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関連する無料ビジネスレポートはこちらから▼ 本日は、小規模多機能に関するコラムの中から、 特に皆様に多く読まれたコラムを厳選してBEST5形式でお伝えします。 ★第五位★ 押さえてますか?小規模多機能の経営指標2・・・
みなさま、こんにちは、船井総研の鈴木です。 本日はみなさまに 経営視点を持ち、事業所の業績を上げる事ができる施設長の 育て方についてお伝えします。 ◆ 施設長の育成について、介護事業経営者の声 日々コンサルティングをさせ・・・
コロナ禍の介護事業所において、居宅への訪問営業活動が制限されるなどの影響が大きく出ています。運営する介護施設の稼働率が低迷し、お悩みの経営者様も多い時期ではないでしょうか。 実際に集客元である病院の医療相談員や、居宅のケ・・・
抱える課題が何かと質問されると、「採用」と答える会社は少なくないでしょう。 昨年から事業拡大に取り組み、理学療法士などリハビリ職を採用した会社は、リハデイ、訪問リハビリ、自費リハビリとそれぞれの事業で希望通りの人数を採用・・・
今回の例会では、訪問介護事業所を運営している会員様に運営のポイントをお話頂きました。採用が難しい、ヘルパーが高齢化しているなど介護事業の中でも運営が難しくなってきているのが訪問介護です。差別化が通所系、施設系に比べると難・・・
(シニア向け空き家活用事業)の特設ページはこちら いつもメルマガをご覧頂きましてありがとうございます。船井総合研究所の木村です。今回は、地方零細の賃貸仲介会社であった「BLISSTAGE株式会社」様が、参入僅か2年で年商・・・
いつも本メルマガをご愛読いただきましてありがとうございます。 船井総研の鈴木です。 『厚生労働省資料介護サービス施設・事業所調査の概況』によると 「介護施設」の事業所数は年々上昇しており有料老人ホーム(住宅型、介護付)、・・・
介護・福祉業界は一般的な業界と比べて、人材の「採用」「定着」「育成」が難しい業界と言われております。 地域の方に向けてより良いサービスを提供するためにも、安定的かつ計画的な採用が重要で、 法人の未来を支える有望な人材とし・・・
小規模多機能の収支改善コンサルティングの特設ページはこちら 本日は、単価アップが経営に与えるインパクトについてお伝えします。 単価の高い事業所と低い事業所には、下記の違いがあります 単価の高い事業所と低い事業所の違い ■・・・
みなさま、こんにちは!船井総研の三浦でございます。 過去のメルマガ”【8時間夜勤】の介護施設は採用力向上のチャンス!”の続きとして、介護施設における週休3日制度の”導入のポイント”についてお伝えをいたします。 一概に週休・・・
介護・福祉経営.comを見たとお伝えください。
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