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皆さまのデイサービスは、儲かっていますか？ もし、儲かっていない場合は、 １．管理者を別の人材に変える ２．勉強会で紹介されているノウハウを実践する １か２のどちらかを今決めていただきたいと思います。 デイサービスの売上・・・
いつもメルマガをお読み頂きましてありがとうございます。 船井総合研究所の杉浦でございます。 近年の高齢化社会到来により、 シニアビジネスは全盛を迎えつつあると言えるほど、 今、シニアにまつわる事業は年々、増加しています。・・・
いつもメールマガジンをお読みいただき、ありがとうございます。 本メルマガのタイトルについて、 急速に高齢化が進む日本において介護福祉・シニア業界が成長していくのは皆様も想像に難くないと思います。 同時に、新規事業として考・・・
【超・完全ガイド】訪問看護ステーションの立ち上げへの道：費用から指定の基準、成功の秘訣まで 急速な高齢化が進む日本において、「住み慣れた家で、自分らしく最期まで暮らしたい」という願いは、多くの国民に共通するものとなってい・・・
いつもメルマガをお読みいただきありがとうございます。 今回はストック収入として新規事業を 経営に取り入れてみたいと考えている企業様に向けた特別セミナーのご案内です。 テーマはズバリ、「未経験でも参入できる訪問看護」です。・・・
いつもメールマガジンをお読みいただきありがとうございます。 本日は、介護・福祉業界最大の成長市場かつ異業種からの参入事例が多い ”訪問看護”について、市場性や今後の動向、事業成功のポイントを ご紹介いたします。「介護・福・・・
いつもメルマガをお読みいただきありがとうございます。 先日8月7日は、船井総合研究所八重洲オフィスにて 来場型の「精神科訪問看護新規立ち上げセミナー」を開催いたしました。 ゲスト登壇いただいたのは、有限会社MYコーポレー・・・
訪問看護ステーションの立ち上げを検討されている経営者の皆様、お疲れ様です。新規事業の成功には、明確なビジョンと緻密な準備が不可欠ですが、中でも 「運営マニュアルの作成」は、事業の根幹を支える非常に重要な要素です。 なぜ運・・・
採用・定着・育成に有効な配分方法の考え方 2024年度6月に”一本化”された処遇改善加算。 配分方法の自由度が上がり、逆に困惑する法人が増えています。 人材採用・定着・育成に有効なオススメの配分方法の 考え方をみなさまに・・・
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