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介護経営のコンサルティングコラム(メールマガジン)

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次世代デイサービス経営のススメ！！！

著者：

今村大樹

カテゴリ：

放課後等デイサービス

いつもメルマガをご購読くださりありがとうございます。船井総研の今村です。 ■■次世代デイサービス経営分科会とは？２０２２年に入り、はや３ヵ月が経ちました。コロナ感染予防対策、利用者様の体調不調や入院による稼働率の低・・・

2022.4.6

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【無料レポート有】業績を上げられる敏腕施設長に共通する12のポイント

著者：

鈴木康祐

カテゴリ：

介護人材採用・育成・評価

次世代リーダー育成研修の特設ページはこちらみなさま、こんにちは、船井総研の鈴木です。本日はみなさまに事業所の業績を上げる事ができる施設長の共通点についてお伝えします。 ◆　コンサルティングを実施する中で見えた”でき・・・

2022.4.4

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【無料DLレポートあり】ヘルパー事業黒字化運営のポイント

著者：

三浦基寛

カテゴリ：

人材介護人材採用・育成・評価

みなさま、こんにちは！本日は”訪問介護の現状と打開策について”をお伝えします。まずは現状についてです。ご存じでしたか？実は現在訪問介護事業は約半分が赤字経営です。介護サービスの事業として「最も難易度が高い」業態・・・

2022.3.31

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3月度介護サービス経営研究会開催報告と次回開催のご案内

著者：

三浦基寛

カテゴリ：

人材採用・育成・評価

みなさまこんにちは！船井総研の三浦です。毎月おなじみの介護サービス経営研究会開催報告でございます。会員の方は、振り返りに使っていただき、会員でない方は、気になったらぜひ一度”無料おためし参加”してみてください。３・・・

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【採用事例】月1件だった採用応募が月10件に増えた特養の事例

著者：

三浦基寛

カテゴリ：

サ高住介護入居施設人材採用・育成・評価

みなさま、こんにちは！船井総研の三浦でございます。本日は”月1件だった採用応募が月10件に増えた特養の事例”をお伝えします。介護施設の経営のご相談を受ける中で、大半の確率で人材確保の話が出てきます。その際に「どれくら・・・

2022.3.18

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サ高住・老人ホーム経営　～勝ち組企業の特徴～

著者：

久積史弥

カテゴリ：

サ高住入居施設

「介護の目的が利用者のためなのか、会社のためなのかわからなくなっていた」ある経営者様が2011年の独立時に抱いていたことです。 10年経った今、その経営者は関西でサービス付き高齢者住宅・有料老人ホームを５棟を経営してい・・・

2022.3.9

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ブルーオーシャンの介護事業

著者：

森永顕成

カテゴリ：

介護新規参入小規模多機能

小規模多機能の収支改善コンサルティングの特設ページはこちら本日は、経営者が意外と知らない競合不在の介護事業についてお伝えします。結論からお伝えすると、その介護事業とは「小規模多機能」です。小規模多機能の事業のポイン・・・

2022.3.7

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【3/17 無料おためし参加あり】2月度介護サービス経営研究会開催報告と次回開催のご案内

著者：

沓澤翔太

カテゴリ：

介護

今回の例会では ①　介護事業所でクラスターが発生してしまった際にすべきこと ②　会員様同士の情報交換会 ③　老人ホーム紹介業の実態・活用方法の紹介 ④　事業承継についての考え方と具体的方法このような内容で実施いたしまし・・・

2022.3.1

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【無料DLレポートあり】新規問い合わせ数急増「居宅ケアマネ攻略法」

著者：

鈴木康祐

カテゴリ：

介護入居施設

【介護事業者向け】入居率100%を継続できる体制作りの特設ページはこちらみなさま、こんにちは、船井総研の鈴木です。新規入居者の問い合わせ数を増やすために居宅営業を行っている事業所も多いのではないでしょうか。本日は・・・

2022.2.28

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週休3日制度の導入手順【介護施設】

著者：

三浦基寛

カテゴリ：

介護入居施設

みなさま、こんにちは！船井総研の三浦でございます。本日は介護施設における週休3日の導入手順をお伝えいたします。最も難しい現場を動かしながらの週休3日制度の導入働き方改革のための週休3日制度の導入を検討している法人様・・・

2022.2.17

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