皆様、こんにちは。
介護施設の採用・定着・育成をお手伝いしている、船井総研の植野公介です。

採用が日に日に厳しくなっていると感じられているかと思いますが、
感覚値だけではなく客観値として正確に把握されていらっしゃいますでしょうか。
 
【2016年4月～2017年2月までの有効求人倍率について】

こちらは、厚生労働省が公開している「2016年4月～2017年2月までの有効求人倍率」の推移になります。
 
ご覧になってお分かりになると思いますが、

■ 有効求職者数の減少（約13％減）
■ 新規求人数の増加（約13％増）
■ 有効求人倍率の増加（約23％増）

上記のように、求職者数が減っているのと求人数の増加により、
有効求人倍率が1年も経たずしてグッと増えていることが分かります。

残念ながらこの流れは、引き続き続きます。

不景気・好景気に関わらず、人財採用自体が厳しくなっていきますので、
早期に採用の仕組み化を作り上げていって下さい。