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私たちの理念についてご紹介しているページです。私たち介護・福祉経営コンサルタントチームの使命は、理事長・院長先生や現場スタッフの“思い”をしっかりと理解し“カタチ”にしていくことです。
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船井総研が目指すのは、お客様である経営者や経営幹部に寄り添い、唯一無二のパートナーとして、ともに経営課題に挑戦し、乗り越え、成長していく。そのような存在であり続けたいと願っています。
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介護・福祉経営の専門コンサルタントが理事長・院長の経営参謀として、業務効率化から集患・増患まで、ワンストップで様々な経営のアドバイスを行い、医院経営の改革を進めます。
介護・福祉経営研究会
船井総研が主催し医院の業績アップを目的に、参加者同士での成功事例の情報共有、また経営面で本音で話し合えるネットワークを構築していただくための実践的な理事長・院長先生向けの会員制の研究会です。
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いつでも、どこでも、何度でも。 皆様、いつもありがとうございます。 地域包括ケア支援部の管野です。 この度、稼働率アップにお悩みの デイサービス事業所様向けに、 半年かけて開発した新商品、 「いつでも、どこ・・・
こんにちは！介護コンサルの管野（かんの）です。 今回はこれから先、主流になっていく採用方法「リファラル採用」についてご紹介します。 リファラル採用。 皆さんは聞いたことはありますか？ 簡単に言うと、職員の紹介からの採用を・・・
こんにちは！介護コンサルの管野（かんの）です。 いつもは介護・福祉事業関係の記事が流れていますが、本日は趣向を変えて「船井総研」自体の話を書きたいと思います。（管野の担当回で、数回に分けて書いていきます） ■年始の迎え方・・・
こんにちは！介護コンサルの管野（かんの）です 本日はちょうど★クリスマス☆（12/25）の配信ということもあり、 趣向を変えたネタをお届けます。 私のブログ「モチベーション最強理論」の中で紹介した記事で、 実はものすごい・・・
こんにちは！介護コンサルの管野（かんの）です。 今回は、いつもと趣向を少し変えて、 どの業態でもすぐに使える！カンタン便利ツールをご紹介します。 「採用編」 ★ウェルカム・リターン・パス 優秀な人が辞めてし・・・
本日は船井総研、管野（かんの）がお届けします。 本日は介護事業者が大好きな（？）研修のお話。 研修を受けるときに大切なことは、受けた後に「成果をあげること」。 受ける前と受けた後で何か変化がおきなければ、はっきり言って時・・・
本日は新卒者の採用トレンドについて、管野からお届けします。 人材採用が難しくなっている昨今、新卒採用は絶対に実施しておきたい戦略の一つです。 今年の就活生のトレンドをご紹介すると、圧倒的ナンバーワンキーワー・・・
本日は「今すぐチェック！確認したい「稼働率」の高い施設度」と題しまして管野からお届けします。 まずは、下記の項目をチェックしてみてください。 □ 新年最初の営業日は、職員同士で新年のあいさつを笑顔で行えた ・・・
こんにちは！本日は管野が超ホットな、介護保険制度に関する情報をお届けいたします。 先日11月10日。 安倍晋三首相が、政府の未来投資会議の中で介護保険制度について、 「介護を必要とする人の自立支援を中心にし・・・
こんにちは！本日は管野（かんの）がお届けいたします。 本日は施設系の集客手法に関してお伝えしたいと思います。 特養をはじめ、グループホーム、サ高住、住宅型、特定施設など、様々な入居施設がありま・・・
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