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私たちの理念についてご紹介しているページです。私たち介護・福祉経営コンサルタントチームの使命は、理事長・院長先生や現場スタッフの“思い”をしっかりと理解し“カタチ”にしていくことです。
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船井総研が目指すのは、お客様である経営者や経営幹部に寄り添い、唯一無二のパートナーとして、ともに経営課題に挑戦し、乗り越え、成長していく。そのような存在であり続けたいと願っています。
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介護・福祉経営の専門コンサルタントが理事長・院長の経営参謀として、業務効率化から集患・増患まで、ワンストップで様々な経営のアドバイスを行い、医院経営の改革を進めます。
介護・福祉経営研究会
船井総研が主催し医院の業績アップを目的に、参加者同士での成功事例の情報共有、また経営面で本音で話し合えるネットワークを構築していただくための実践的な理事長・院長先生向けの会員制の研究会です。
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本日は船井総研、管野（かんの）がお届けします。 今回は今、超ホットな話題となっている、特定加算に関してです。 これは国を挙げて1000億円を投資し、介護人材の充実と処遇の大きな見直しを行うために新設された加算です。 「介・・・
いつでも、どこでも、何度でも。 皆様、いつもありがとうございます。 地域包括ケア支援部の管野です。 この度、稼働率アップにお悩みの デイサービス事業所様向けに、 半年かけて開発した新商品、 「いつでも、どこ・・・
こんにちは！介護コンサルの管野（かんの）です。 今回はこれから先、主流になっていく採用方法「リファラル採用」についてご紹介します。 リファラル採用。 皆さんは聞いたことはありますか？ 簡単に言うと、職員の紹介からの採用を・・・
こんにちは！介護コンサルの管野（かんの）です。 いつもは介護・福祉事業関係の記事が流れていますが、本日は趣向を変えて「船井総研」自体の話を書きたいと思います。（管野の担当回で、数回に分けて書いていきます） ■年始の迎え方・・・
こんにちは！介護コンサルの管野（かんの）です 本日はちょうど★クリスマス☆（12/25）の配信ということもあり、 趣向を変えたネタをお届けます。 私のブログ「モチベーション最強理論」の中で紹介した記事で、 実はものすごい・・・
こんにちは！介護コンサルの管野（かんの）です。 今回は、いつもと趣向を少し変えて、 どの業態でもすぐに使える！カンタン便利ツールをご紹介します。 「採用編」 ★ウェルカム・リターン・パス 優秀な人が辞めてし・・・
本日は船井総研、管野（かんの）がお届けします。 本日は介護事業者が大好きな（？）研修のお話。 研修を受けるときに大切なことは、受けた後に「成果をあげること」。 受ける前と受けた後で何か変化がおきなければ、はっきり言って時・・・
本日は新卒者の採用トレンドについて、管野からお届けします。 人材採用が難しくなっている昨今、新卒採用は絶対に実施しておきたい戦略の一つです。 今年の就活生のトレンドをご紹介すると、圧倒的ナンバーワンキーワー・・・
本日は「今すぐチェック！確認したい「稼働率」の高い施設度」と題しまして管野からお届けします。 まずは、下記の項目をチェックしてみてください。 □ 新年最初の営業日は、職員同士で新年のあいさつを笑顔で行えた ・・・
こんにちは！本日は管野が超ホットな、介護保険制度に関する情報をお届けいたします。 先日11月10日。 安倍晋三首相が、政府の未来投資会議の中で介護保険制度について、 「介護を必要とする人の自立支援を中心にし・・・
介護・福祉経営.comを見たとお伝えください。
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