三浦 基寛の執筆記事一覧

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  【8時間夜勤】の介護施設は採用力向上のチャンス！

  著者：

  三浦 基寛

  カテゴリ：

  介護

  みなさま、こんにちは！船井総研の三浦でございます。 本日は採用力の向上についてお伝えいたします。 介護職員の採用応募が少なく「月1件でも来れば良い方ですよ！」と困っている話を聞きます。その解決策として採用サイトの充実や求・・・

  2021.10.14

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  介護施設での職員の休みを増やす②

  著者：

  三浦 基寛

  カテゴリ：

  介護

  　みなさま、こんにちは！船井総研の三浦でございます。 本日は職員の休みを増やすために『　大きな投資無し　』でできる業務効率化の具体的な方法をお伝えいたします。 先週のメルマガでお伝えをした職員の３種類の休み（①休憩時間の・・・

  2021.7.15

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  介護施設で職員の休みを増やす

  著者：

  三浦 基寛

  カテゴリ：

  入居施設 介護

  みなさま、こんにちは！船井総研の三浦でございます。 本日は職員の休みを増やす方法をお伝えいたします。 人手不足が深刻化する中で、新たな人材を採用できずに職員一人あたりの負担が増加し、職員の疲弊が見られる施設も増えてきてい・・・

  2021.7.9

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  脱職員依存！ご利用者とボランティア中心でデイサービス運営！

  著者：

  三浦 基寛

  カテゴリ：

  デイサービス マーケティング 保険制度改定 入居施設 小規模多機能 介護

  こんにちは。船井総合研究所の三浦です。 今回の『第二弾バーチャル視察ツアー』で取り上げさせていただくNPO法人シニアライフセラピー研究所は、ご利用者と250名ものボランティアの方々にやれることを最大限実施していただき、職・・・

  2021.4.7

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  脱職員依存！ご利用者とボランティア中心でデイサービス運営！

  著者：

  三浦 基寛

  カテゴリ：

  デイサービス 保険制度改定 小規模多機能 サ高住

  こんにちは。船井総合研究所の三浦です。 今回の『第二弾バーチャル視察ツアー』で取り上げさせていただくNPO法人シニアライフセラピー研究所は、ご利用者と250名ものボランティアの方々にやれることを最大限実施していただき、職・・・

  2021.1.29

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  『デイサービス×レストラン（惣菜販売）』で介護保険外の収益を得る方法

  著者：

  三浦 基寛

  カテゴリ：

  デイサービス 保険制度改定 小規模多機能 サ高住

  こんにちは。船井総合研究所の三浦です。 今回の『第二弾バーチャル視察ツアー』で取り上げさせていただくNPO法人シニアライフセラピー研究所は、就労支援B型を併設した共生型デイサービスとレストラン（惣菜販売）事業を掛け合わせ・・・

  2021.1.25

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  介護施設における正しい人事評価制度の作り方

  著者：

  三浦 基寛

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価

  職員が増える中で、人事評価制度を整備する法人様が多くいらっしゃいます。 また、既存の人事評価制度が「形骸化してしまい制度をリニューアルしたい」とご相談をいただくことも増えています。 そのような法人様のお話を聞くと、共通の・・・

  2020.6.5

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  【老健】超強化型への転換・回転率向上と稼働率減少のジレンマの解消方法

  著者：

  三浦 基寛

  カテゴリ：

  入居施設

  みなさま、こんにちは、船井総研の三浦です。 平成30年度の介護報酬改定で、老健の施設区分が大きく５つに分けられ、老健として在宅復帰・在宅療養支援の役割をより強く求められるようになりました。ただし、より報酬の高い施設区分と・・・

  2020.6.4

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  職員が育つ介護施設の３つ共通点

  著者：

  三浦 基寛

  カテゴリ：

  介護

  みなさん、こんにちは船井総研の三浦です。 経営者のみなさまは、職員に成長してほしいと心から思っている方が非常に多いと感じております。 しかし、全国の多くの介護施設を拝見する中で、『職員がよく育つ施設』とそうでない施設に分・・・

  2020.6.2

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  介護施設のIoT導入に失敗する理由

  著者：

  三浦 基寛

  カテゴリ：

  介護

  みなさまこんにちは。船井総研の三浦です。 近年、介護施設でもIoTやICTという言葉が飛び交い、導入を積極的に進める法人様が増えてきているように感じます。 しかし一方で、導入し便利になるはずのIoTが、導入後うまく現場で・・・

  2020.6.1

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