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皆様こんにちは。 船井総合研究所の三浦基寛です。 今回のトピックは「人事評価制度」についてです。 人事評価制度については、 お悩みをお持ちの経営者も多いのではないでしょうか。 ・頑張っている職員に良い給与を払ってあげたい・・・
船井総合研究所の三浦基寛です。 本日は【明日からできる評価制度の機能のさせ方】 をお伝えいたします。 職員へのフィードバックが苦手・・・ 評価制度が機能していないと感じる法人・施設の共通点は 評価者から職員への”フィード・・・
みなさま、こんにちは。船井総研の三浦です。 船井総研では”現場主義”をモットーに、マーケティングだけでなく、マネジメントのコンサルティングも積極的に実施しています。人材が必須で採用が難化する介護業界では”離職を減らす”こ・・・
みなさまこんにちは!船井総研の三浦です。 毎月おなじみの介護サービス経営研究会開催報告でございます。 会員の方は、振り返りに使っていただき、 会員でない方は、気になったらぜひ一度”無料おためし参加”してみてください。 4・・・
みなさま、こんにちは! 本日は”訪問介護の現状と打開策について”をお伝えします。 まずは現状についてです。 ご存じでしたか? 実は現在訪問介護事業は約半分が赤字経営です。 介護サービスの事業として「最も難易度が高い」業態・・・
みなさまこんにちは!船井総研の三浦です。 毎月おなじみの介護サービス経営研究会開催報告でございます。 会員の方は、振り返りに使っていただき、 会員でない方は、気になったらぜひ一度”無料おためし参加”してみてください。 3・・・
みなさま、こんにちは!船井総研の三浦でございます。 本日は”月1件だった採用応募が月10件に増えた特養の事例”をお伝えします。 介護施設の経営のご相談を受ける中で、大半の確率で人材確保の話が出てきます。その際に「どれくら・・・
みなさま、こんにちは!船井総研の三浦でございます。 本日は介護施設における週休3日の導入手順をお伝えいたします。 最も難しい現場を動かしながらの週休3日制度の導入 働き方改革のための週休3日制度の導入を検討している法人様・・・
みなさま、こんにちは!船井総研の三浦でございます。 過去のメルマガ”【8時間夜勤】の介護施設は採用力向上のチャンス!”の続きとして、介護施設における週休3日制度の”導入のポイント”についてお伝えをいたします。 一概に週休・・・
みなさま、こんにちは!船井総研の三浦でございます。 本日は採用力の向上についてお伝えいたします。 介護職員の採用応募が少なく「月1件でも来れば良い方ですよ!」と困っている話を聞きます。その解決策として採用サイトの充実や求・・・
介護・福祉経営.comを見たとお伝えください。
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