カテゴリ：人材採用・育成・評価の記事一覧

• 【いま、伸びている新規事業】“知っている”経営者のみ参入している高収益・新規事業

  著者：

  竹留将聖

  カテゴリ：

  シニアフード デイサービス マーケティング 人材採用・育成・評価 保険制度改定 新規参入 老人ホーム紹介 脳梗塞リハビリ 障がい者就労支援 障がい福祉 介護 シニア訪問ケア 老後の住まい仲介ビジネス 保険外リハビリ 保険外サービス 人材・放課後等デイサービス

  “知っている”経営者は参入し出している高収益の新規事業「　ピラティス　」についてお送りいたします。 ※男性経営者の多くはこの事業チャンスにまだ気づいていない　ため、チャンスです！ すでに高売上の事例が発生中 実は、 ・1・・・

  2024.9.13

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  売れるデイサービスになろう！

  著者：

  今村 大樹

  カテゴリ：

  シニアフード デイサービス マーケティング 人材採用・育成・評価 保険制度改定 入居施設 新規参入 老人ホーム紹介 脳梗塞リハビリ 訪問鍼灸 障がい者就労支援 障がい福祉 介護 身元保証ビジネス シニア訪問ケア 老後の住まい仲介ビジネス M＆A シニア向け不動産再生 フィットネスソリューション 保険外サービス 人材・放課後等デイサービス

  皆さまのデイサービスは、儲かっていますか？ もし、儲かっていない場合は、 １．管理者を別の人材に変える ２．勉強会で紹介されているノウハウを実践する １か２のどちらかを今決めていただきたいと思います。 デイサービスの売上・・・

  2024.9.11

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  【老人ホーム紹介】たった一人で2400万を売り上げる営業マンが実践したこと

  著者：

  杉浦 惇史

  カテゴリ：

  シニアフード デイサービス マーケティング 人材採用・育成・評価 保険制度改定 入居施設 小規模多機能 新規参入 老人ホーム紹介 脳梗塞リハビリ 訪問鍼灸 障がい者就労支援 障がい福祉 介護 身元保証ビジネス シニア訪問ケア 老後の住まい仲介ビジネス 保険外リハビリ サ高住 M＆A シニア向け不動産再生 フィットネスソリューション 保険外サービス 人材・放課後等デイサービス

  いつもメルマガをお読み頂きましてありがとうございます。 船井総合研究所の杉浦でございます。 近年の高齢化社会到来により、 シニアビジネスは全盛を迎えつつあると言えるほど、 今、シニアにまつわる事業は年々、増加しています。・・・

  2024.9.9

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• 【現場の言語聴覚士の話が聞ける！】放課後等デイサービス経営研究会のご案内

  著者：

  米倉百萌花

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価 保険制度改定 障がい福祉 ・人材・放課後等デイサービス

  いつもありがとうございます。 株式会社船井総合研究所の米倉です。 この春の報酬改定にて、児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員加配加算は「資格」よりも「経験」が重視される加算となりました。専門職員の活用の場が限ら・・・

  2024.9.4

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  【老人ホーム紹介】たった一人で2400万を売り上げる営業マンが実践したこと

  著者：

  杉浦 惇史

  カテゴリ：

  デイサービス マーケティング 人材採用・育成・評価 入居施設 新規参入 老人ホーム紹介 介護 身元保証ビジネス シニア訪問ケア 老後の住まい仲介ビジネス シニア向け不動産再生 保険外サービス 人材・放課後等デイサービス

  いつもメルマガをお読み頂きましてありがとうございます。 船井総合研究所の杉浦でございます。 近年の高齢化社会到来により、 シニアビジネスは全盛を迎えつつあると言えるほど、 今、シニアにまつわる事業は年々、増加しています。・・・

  2024.9.2

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• 【現場の言語聴覚士の話が聞ける！】放課後等デイサービス経営研究会のご案内

  著者：

  米倉百萌花

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価 新規参入 障がい福祉 人材・放課後等デイサービス

  いつもありがとうございます。 株式会社船井総合研究所の米倉です。 この春の報酬改定にて、児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員加配加算は「資格」よりも「経験」が重視される加算となりました。専門職員の活用の場が限ら・・・

  2024.8.23

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  モデル事例の経営者が語る精神科訪問看護の魅力

  著者：

  家徳尚之

  カテゴリ：

  シニアフード マーケティング 人材採用・育成・評価 保険制度改定 入居施設 小規模多機能 放課後等デイサービス 新規参入 老人ホーム紹介 脳梗塞リハビリ 訪問鍼灸 障がい者就労支援 障がい福祉 身元保証ビジネス シニア訪問ケア 老後の住まい仲介ビジネス 保険外リハビリ サ高住 M＆A シニア向け不動産再生 フィットネスソリューション 保険外サービス

  いつもメルマガをお読みいただきありがとうございます。 先日8月7日は、船井総合研究所八重洲オフィスにて 来場型の「精神科訪問看護新規立ち上げセミナー」を開催いたしました。 ゲスト登壇いただいたのは、有限会社MYコーポレー・・・

  2024.8.19

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  【報酬改定成功事例！】船井総研が知る全国の対応事例を大公開！

  著者：

  福嶋 健太

  カテゴリ：

  マーケティング 人材採用・育成・評価 保険制度改定 放課後等デイサービス 新規参入 障がい者就労支援 障がい福祉 M＆A

  皆様、いつも本メルマガをご覧いただき、誠にありがとうございます。 株式会社船井総合研究所の福嶋です。 障がい福祉サービス業界は近年、多様化するニーズに応じて急速に変革を遂げています。今回は、令和6年度の報酬改定に対応した・・・

  2024.8.6

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  【介護】処遇改善を”地方エリア”で有効に活用する

  著者：

  三浦 基寛

  カテゴリ：

  デイサービス 人材採用・育成・評価 保険制度改定 入居施設 介護 サ高住

  採用・定着・育成に有効な配分方法の考え方 2024年度6月に”一本化”された処遇改善加算。 配分方法の自由度が上がり、逆に困惑する法人が増えています。 人材採用・定着・育成に有効なオススメの配分方法の 考え方をみなさまに・・・

  2024.8.5

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  【経営者必見！】就Bで平均利用週4回・1年半で就職23人の驚くべき成果

  著者：

  福嶋 健太

  カテゴリ：

  マーケティング 人材採用・育成・評価 保険制度改定 放課後等デイサービス 新規参入 障がい者就労支援 障がい福祉 M＆A

  皆様、いつも本メルマガをご覧いただき、誠にありがとうございます。 株式会社船井総合研究所の福嶋です。 今回は、株式会社GEN気様が取り組んでいる就労継続支援B型での成功事例を紹介します。 精神障がいを持つ利用者が多い中、・・・

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