【久しぶりの無料レポート】身元保証事業 これからどうなる?
- カテゴリ:
- その他
皆様、いつもありがとうございます。船井総研の鈴木 康祐です。
超高齢化社会が進む日本。
「誰にも頼れない高齢者が増える」
――それを放置すれば、
他人ごとではなく、自社の未来にも影響するかもしれません。
そんな状況下で、今注目されているのが「身元保証事業」です。
船井総研が開催しているセミナーの参加者様も
例年の約1.5倍となり介護福祉事業、葬儀社を中心とした
新規参入が活性化しています。
一方で、プレイヤーが増加するとルールの整備も進み、
良い事業者とそうでない事業者の区分けが明確化
されていく流れも始まっています。
本コラムでご紹介する
〖身元保証業界〗時流予測レポート2025
をお読みいただければ、この先どのように
業界が変化していくかについて詳しく学んでいただけます。
▽ 本レポートの注目ポイント ▽
❶身元保証人不在”という社会問題について
高齢化が進む昨今、身元保証人がいない人が急増中。
その課題が、身元保証事業へのニーズを後押ししています。
具体的にどの程度の母数のターゲットが存在するのか
解説いたします。
❷ 2025年の業界見通しを徹底分析
業界ガイドライン化の影響や、
行政が主導する新サービスの展開まで網羅。
その中で民間事業者が取るべき戦略を整理します。
❸実践的アクション提示
コンプライアンス遵守を前提とした判断軸や、
チェックリストを活用したツールも掲載。
➍業界先進事例の紹介
介護・葬儀業界での成功事例に学ぶ、
実際の取り組みモデルもご紹介します。
➎特典:身元保証に関する無料相談
レポートをダウンロードいただいた方には、
オンラインおよび全国拠点での無料個別相談を提供!
ダウンロードの際に「無料相談 希望する」
にチェックをよろしくお願いいたします。
【久しぶりの無料レポート】身元保証事業 これからどうなる?

身元保証事業にについて、ビジネスモデル、
求められる背景をまとめておりますので、
是非ダウンロードしてご活用ください!
この記事を書いたコンサルタント

鈴木康祐
従業員数1500名規模の医療法人に新卒入社し介護部門に従事。法人史上最年少の23歳で有料老人ホームの施設長を務める。不振施設の立て直しを得意としてマネジメント業務に携わる。離職率50%超えの施設を1年で離職率5%まで改善させる。120床規模の新規施設の入居率を半年間で100%にする等の実績が評価され、介護部門のエリアマネージャーに就任。 船井総研入社後は、介護業界に特化し【マーケティング:集客、営業・人財採用】【マネジメント:管理者育成・研修・人事制度・教育体制構築】など幅広いテーマで組織活性化のコンサルティングを実践。業界経験があるからこそ現場の事を理解し、巻き込みながら 動かしていくスタイルが多くの経営者から支持を得ている。