★初公開★1,000名採用した「お仕事説明会」体験型セミナー
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こんにちは。
船井総研の管野です。
メルマガで私が執筆するのはもはや…レアなのですが(笑)
・・・それだけに、この「お仕事説明会」の全貌を初公開する、
特別なセミナーの開催案内をさせていただきます。
船井総研の王道の介護職・看護師採用手法の「お仕事説明会」。
集めるだけではなく、応募してもらい、採用するまでのすべてのノウハウを
これまで、一度もメルマガやセミナーで全貌公開してきたことはありません
でした。
今回は、本メルマガの表題の通り「お仕事説明会のすべて」を初公開する
セミナーを開催いたしますので、お知らせいたします。
船井総研の王道採用手法「お仕事説明会」全貌
全国の採用担当者がこぞって真似している、
私たち船井総研が発案した「お仕事説明会」という採用手法。
その最大の秘密は、ただ人を**「集める」だけでは終わらない**ことに
あります。
❶真似されるノウハウの核心
「人が集まる」のは当たり前。
大切なのは、集まった方々に**「応募してもらうためのカラクリ」**です。
本セミナーでは、その核心部分を余すことなく公開します。
❷深い理解が得られる「体験型」
座学だけではありません。
参加者自身がノウハウを体感し、どうすれば応募に繋がるのかを深く
理解できる「体験型」にこだわっています。
❸ノウハウ活用は今がチャンス!
この内容は、これまで社外で初公開となる情報です。
多くの企業がまだ知らないうちに、いち早くこのノウハウを習得し、競合に差をつける絶好の機会です。
このチャンスを逃さず、貴社の採用活動を成功へと導いてください。
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【体験型】介護・看護が採用できる!お仕事説明会マスター研修

この記事を書いたコンサルタント

管野 好孝
小売業の店長職を10年間経験。不振店の建直しを得意としてマネジメント業務に携わる。レンタル業界大手のTSUTAYAに着任後、たった1年で日本一に導いた実績を持つ。(ツタヤ・スタッフ・カンファレンス2009年) 船井総研入社後は介護業界に特化してコンサルティングを実施(詳しくは下部、コンサルテーマ参照)。経営者の「やりたいコト」に「伴走」したコンサルスタイルに定評があり「指名」を頂くケースが非常に多いコンサルタントである。(6年連続 指名数No.1)