株式会社船井総合研究所の執筆記事一覧

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  伸びる経営者が行っている３つのこと

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  老人ホーム紹介ビジネス

  船井総合研究所は創業以来、時流適応、原理原則経営をベースに“一番店主義”“一番化”を掲げてコンサルティングを進め、日本中に多くの成功店、成功企業を生み出しました。 そしていま、介護業界に関わらず、日本国内の市場環境を見渡・・・

  2018.5.14

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  介護職を月間93名応募、26名採用、採用単価3.5万円で採用できた成功事例

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価

  「介護職さえ採用できれば、新規開設もできるのに採用できない」という経営者の悩みをよくお伺いします。介護事業は人財がサービス提供する事業であるため、安定して施設経営を行うために人財を確保し続けるというのは一番重要な問題です・・・

  2018.5.10

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  【残席わずか】大好評の「訪問鍼灸事業」新規立ち上げセミナー開催

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  その他

  皆様こんにちは。 船井総合研究所では2018年4月20日（金）と26日（木）にそれぞれ大阪と東京において、「訪問鍼灸事業」新規立ち上げセミナーを開催いたします。訪問鍼灸はいま時流の急成長事業であり、事業を立ち上げて成功し・・・

  2018.4.6

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  新人職員研修は業績アップに直結する

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価

  もう早いもので、今年も2ヵ月が過ぎ、すぐに春の新人職員を迎え入れるシーズンになります。 毎年のことながら、この季節は「どのように新人を育成しようか」と、新人研修の方法に頭を悩まされる方が多いことと思います。     私ど・・・

  2018.2.26

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  『昨年参加者200名以上の人気セミナー！盛況につき今年も開催！老人ホーム紹介ビジネス新規参入セミナーのご案内』

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  セミナー・研究会のご案内

  皆様こんにちは。 本日は昨年総計200名以上の方にご参加いただきました「老人ホーム紹介ビジネス新規参入セミナー」についてご案内させていただきます。   「老人ホーム紹介ビジネス」とは、いわゆる「施設紹介事業」のことで、介・・・

  2018.2.16

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  【無料ＬＩＶＥセミナー】１名採用単価5万円で介護職を獲得できる採用手法大公開！

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価

  今まではこのやり方でも何とか人を採用できていたのに・・・ どの業界でも「人材不足」が叫ばれている現在ですが、 特に介護業界では人材不足が深刻化しています。   求人広告を出しても、全く反応がない・・・ 補充採用が急務なの・・・

  2018.2.8

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  紙媒体を一切使わず、介護職を月間93名応募→26名採用→採用単価3.5万円を実現した成功ノウハウ大公開！

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価

  昨今、『仕事はあるのに人手が足りない』という“一億総人手不足時代”の人材採用難に陥っております。   特に介護業界では有効求人倍率が3倍を超え、3人に1人しか入職していただけない状況です。   だからこそ、介護法人が新規・・・

  2018.2.1

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  採用サイトを運用している介護法人の割合は〇％

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価

  皆様、こんにちは。 介護施設の採用・定着・育成をお手伝いしている、船井総研の植野公介です。   先日ある地域で介護法人向けの研修を実施しましたが、そこでアンケートをとりました。   アンケートの項目は「採用サイトを運用し・・・

  2017.12.12

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  「ケアマネから紹介をもらえる人は、ココが違った！」

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  マーケティング

  「営業に回っているのに、紹介が増えない…」 こんな声を聞くことが増えてきました。   効果が出ている営業と、 効果が出ていない営業には根本的な差がありました。   そもそも訪問営業は、「認知度」を上げる手法であり、 あく・・・

  2017.11.24

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  保険外収益＆リハビリ強化で報酬改定に備えよう！

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  保険制度改定

  シニアライフコンサルティングチームの中川洋一です。   来年の診療報酬・介護報酬の同時改定を前に、皆様はどのような準備をされておりますでしょうか。昨今の社会情勢の変化の中、限られた財源で社会保障制度の持続可能性を高めるた・・・

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