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新型コロナウイルス感染症に罹患された皆さま、および関係者の皆さまに心よりお見舞い申し上げますとともに、1日も早い収束を心よりお祈り申し上げます。 介護・福祉業界は一般的な業界と比べて、人材の「採用」「定着」「育成」が難し・・・
今回は、小規模多機能を運営されている経営者様向けに、「高収益な小規模多機能が実施していること」と題したレポートをご用意いたしました。船井総研でご支援をしているモデル事業所と利益がでない事業所の違いについてレポートとしてま・・・
皆様、こんにちは。 船井総合研究所の鈴木 康祐です。 いつも弊社のメールマガジンをご愛読いただき誠にありがとうございます。 本日のテーマは【マネジメントが苦手な施設長でも一人前に育成する方法】についてお送りさせていただき・・・
地方でも資格職を採用できる手法大公開！ 成功のポイントは「年間採用計画の立案」「求人特化型検索エンジンと採用サイトの活用」「無料DXツールの活用」にあり！ 新型コロナウイルス感染症に罹患された皆さま、および関係者の皆さま・・・
次の施設長候補、育っていますか？ 介護事業の成長・拡大を実現する為に次世代の施設長候補を育てる事の重要性は非常に高いと言えます。一方、実際には「重要だとは思っているが緊急度は低い」と着手できていない事業所が多いように感じ・・・
皆様 こんにちは。 船井総研の中川洋一です。 コロナ禍を経て一本足打法の経営に危機感を感じ、新規事業に関するご相談に来られる経営者が今年に入ってから急激に増えています。 既存事業との相乗効果を踏まえて新規事業を検討するこ・・・
先日、関西の介護会社様とのミーティングで、 「新規依頼が多いのだけれど、採用が追い付かない」 というご相談をお受けしました。 同社は訪問看護ステーションが事業の柱ですが、社長は看護師としても現場に立ちながら部門責任者と連・・・
皆様こんにちは。船井総合研究所の鈴木です。 「令和元年度介護労働実態調査」のアンケートでは、介護従事者の65.3%が人手不足を感じているというデータが出ています。 【出典】令和元年度介護労働実態調査「介護労働の現状につい・・・
皆様こんにちは。船井総合研究所の津田です。 前回の「ナーシングホームの始め方」のコラムでは、ナーシングホーム開設にかかるコストから参入条件まで解説させて頂きました。 今回はナーシングホーム経営の肝となる看護師の採用と、医・・・
新型コロナウィルスの感染拡大、介護報酬改定などの外部要因が大きな影響を与えているかと思います。 このような状況の中で、事業を多角化し、収益の柱を複数持つことをお考えの経営者様もいらっしゃるのではないでしょうか？ そこで今・・・
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