コンサルティングコラム(メールマガジン)

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【職員定着CHECK項目あり】4月度介護サービス経営研究会開催報告と次回開催のご案内

著者：

三浦基寛

カテゴリ：

人材採用・育成・評価

みなさまこんにちは！船井総研の三浦です。毎月おなじみの介護サービス経営研究会開催報告でございます。会員の方は、振り返りに使っていただき、会員でない方は、気になったらぜひ一度”無料おためし参加”してみてください。４・・・

2022.4.28

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介護施設の売上UPを実現する集客手法

著者：

鈴木康祐

カテゴリ：

人材採用・育成・評価介護

みなさま、こんにちは、船井総研の鈴木です。本日は介護施設を運営されている皆様に【明日からすぐに使える入居率アップ手法】をお伝えさせていただきます。 ◆　介護施設の入居率の現状と課題介護施設数は年々増加し競争が激化し・・・

2022.4.25

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新たな集客導線！？既存事業の案件を増やす方法

著者：

三浦潤生

カテゴリ：

老人ホーム紹介

少子高齢化社会と呼ばれる日本において今後、伸び続ける市場は「高齢者」をターゲットとした市場です。本メルマガでは高齢者集客を仕組化することで各業種が得られるメリットについてご紹介致します。 ■ 大きくなり続けるシニ・・・

2022.4.8

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次世代デイサービス経営のススメ！！！

著者：

今村大樹

カテゴリ：

放課後等デイサービス

いつもメルマガをご購読くださりありがとうございます。船井総研の今村です。 ■■次世代デイサービス経営分科会とは？２０２２年に入り、はや３ヵ月が経ちました。コロナ感染予防対策、利用者様の体調不調や入院による稼働率の低・・・

2022.4.6

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【無料レポート有】業績を上げられる敏腕施設長に共通する12のポイント

著者：

鈴木康祐

カテゴリ：

人材採用・育成・評価介護

みなさま、こんにちは、船井総研の鈴木です。本日はみなさまに事業所の業績を上げる事ができる施設長の共通点についてお伝えします。 ◆　コンサルティングを実施する中で見えた”できる施設長”の傾向日々コンサルティングをさせ・・・

2022.4.4

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【無料DLレポートあり】ヘルパー事業黒字化運営のポイント

著者：

松坂星鏡

カテゴリ：

人材採用・育成・評価介護人材

みなさま、こんにちは！船井総研の松坂でございます。本日は”訪問介護の現状と打開策について”をお伝えします。まずは現状についてです。ご存じでしたか？実は現在訪問介護事業は約半分が赤字経営です。介護サービスの事業と・・・

2022.3.31

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3月度介護サービス経営研究会開催報告と次回開催のご案内

著者：

三浦基寛

カテゴリ：

人材採用・育成・評価

みなさまこんにちは！船井総研の三浦です。毎月おなじみの介護サービス経営研究会開催報告でございます。会員の方は、振り返りに使っていただき、会員でない方は、気になったらぜひ一度”無料おためし参加”してみてください。３・・・

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サ高住・老人ホーム経営　～勝ち組企業の特徴～

著者：

久積史弥

カテゴリ：

入居施設

「介護の目的が利用者のためなのか、会社のためなのかわからなくなっていた」ある経営者様が2011年の独立時に抱いていたことです。 10年経った今、その経営者は関西でサービス付き高齢者住宅・有料老人ホームを５棟を経営してい・・・

2022.3.9

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ブルーオーシャンの介護事業

著者：

森永顕成

カテゴリ：

小規模多機能新規参入介護

本日は、経営者が意外と知らない競合不在の介護事業についてお伝えします。結論からお伝えすると、その介護事業とは「小規模多機能」です。小規模多機能の事業のポイントをご紹介します。 Point① 参入障壁が高いこと基本的・・・

2022.3.7

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【3/17 無料おためし参加あり】2月度介護サービス経営研究会開催報告と次回開催のご案内

著者：

沓澤翔太

カテゴリ：

介護

今回の例会では ①　介護事業所でクラスターが発生してしまった際にすべきこと ②　会員様同士の情報交換会 ③　老人ホーム紹介業の実態・活用方法の紹介 ④　事業承継についての考え方と具体的方法このような内容で実施いたしまし・・・

2022.3.1

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