カテゴリ：人材採用・育成・評価の記事一覧

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  施設数増を目指す介護事業のマネジメント戦略

  著者：

  株式会社船井総合研究所

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  人材採用・育成・評価

  新型コロナウイルス感染症に罹患された皆さま、および関係者の皆さまに心よりお見舞い申し上げますとともに、1日も早い収束を心よりお祈り申し上げます。 介護・福祉業界は一般的な業界と比べて、人材の「採用」「定着」「育成」が難し・・・

  2020.12.16

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  人手不足時代の介護人材育成手法

  著者：

  沓澤 翔太

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価

  少子高齢化が進む昨今、労働力人口の減少は介護事業者にとって特に身近な問題であり、各法人は人員配置基準を意識しながら職員を確保することが求められています。今後、介護事業を行っていく上で欠かすことのできない『採用後の職員の戦・・・

  2020.9.4

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• ウィズコロナの採用は低単価採用実現のチャンス！！有資格者新卒採用は「オンライン採用」にシフトせよ！

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価

  新型コロナウイルス感染症に罹患された皆さま、および関係者の皆さまに心よりお見舞い申し上げますとともに、1日も早い収束を心よりお祈り申し上げます。 コロナウイルス感染症により、合同説明会の開催が中止になっていたり、職場見学・・・

  2020.7.30

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• コロナ禍は採用活動が激変！有資格者新卒採用は「オンライン採用」がトレンドに！

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価

  新型コロナウイルス感染症に罹患された皆さま、および関係者の皆さまに心よりお見舞い申し上げますとともに、1日も早い収束を心よりお祈り申し上げます。 コロナウイルス感染症により、合同説明会の開催が中止になっていたり、職場見学・・・

  2020.6.17

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  今こそ組織一体化!!組織とスタッフを育てる経営方針発表会

  著者：

  船井総合研究所　介護コンサルティングチーム

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  人材採用・育成・評価

  突然ですが、皆様の法人内で”人材育成”や”組織の一体感”などに関してこのようなお悩みはありませんでしょうか。 □　社員満足度が低く、離職が多い・・・ □　社員のモチベーションや、管理職の数値意識が低い・・・ 　 　　（コ・・・

  2020.6.11

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  介護施設における正しい人事評価制度の作り方

  著者：

  三浦 基寛

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価

  職員が増える中で、人事評価制度を整備する法人様が多くいらっしゃいます。 また、既存の人事評価制度が「形骸化してしまい制度をリニューアルしたい」とご相談をいただくことも増えています。 そのような法人様のお話を聞くと、共通の・・・

  2020.6.5

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  人材不足を解消し、会社の第二の柱となる障がい福祉事業

  著者：

  船井総合研究所　介護コンサルティングチーム

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価 障がい福祉

  不安定な情勢が続き見通しが立てづらい中で、既存事業に対して不安を持たれている法人様は多いのではないでしょうか。本日は介護事業を展開される法人様に向けて、〈今後の人材不足の解消〉〈第二の柱作り〉というテーマでお送り致します・・・

  2020.5.15

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• 【事例】定着率95％以上の介護会社が実践している「“令和型の人事戦略”とは」

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価

  令和に入り、少子高齢化に伴い介護人材の不足に拍車がかかっているという話は 皆様ご存知の通りかと思います。 介護人材は有効求人倍率が3倍～4倍を超えるエリアも珍しくなくなってきました。 結果人材が流動的になり、介護職員の離・・・

  2020.2.10

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• 【事例】0円採用を実現している社会福祉法人が実践しているダイレクトリクルーティングのポイント

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価

  前回に引き続き介護・福祉業界向けの最新の採用手法について本メルマガではご紹介していきます。 ※前回をご覧いただいていない方はぜひ前回の記事をご覧いただいてからお読みいただけると幸いです。   現在3ヵ月間で31応募8名の・・・

  2020.2.5

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• 0円採用を実現している介護・福祉企業が実践している最新採用手法

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価

  今回は、船井総研のHRD支援本部　採用グループ・手塚 颯より 下記をお伝えいたします。 少子高齢化に伴い介護人材の不足に拍車がかかっているという話は 皆様ご存知の通りかと思います。 介護人材は、有効求人倍率が3倍を超える・・・

  2020.1.8

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