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小規模多機能の収支改善コンサルティングの特設ページはこちら 本日は、経営者が意外と知らない競合不在の介護事業についてお伝えします。 結論からお伝えすると、その介護事業とは「小規模多機能」です。 小規模多機能の事業のポイン・・・
今回の例会では ① 介護事業所でクラスターが発生してしまった際にすべきこと ② 会員様同士の情報交換会 ③ 老人ホーム紹介業の実態・活用方法の紹介 ④ 事業承継についての考え方と具体的方法 このような内容で実施いたしまし・・・
みなさま、こんにちは、船井総研の鈴木です。 本日はみなさまに 経営視点を持ち、事業所の業績を上げる事ができる施設長の 育て方についてお伝えします。 ◆ 施設長の育成について、介護事業経営者の声 日々コンサルティングをさせ・・・
コロナ禍の介護事業所において、居宅への訪問営業活動が制限されるなどの影響が大きく出ています。運営する介護施設の稼働率が低迷し、お悩みの経営者様も多い時期ではないでしょうか。 実際に集客元である病院の医療相談員や、居宅のケ・・・
今回の例会では、訪問介護事業所を運営している会員様に運営のポイントをお話頂きました。採用が難しい、ヘルパーが高齢化しているなど介護事業の中でも運営が難しくなってきているのが訪問介護です。差別化が通所系、施設系に比べると難・・・
みなさま、こんにちは!船井総研の三浦でございます。 過去のメルマガ”【8時間夜勤】の介護施設は採用力向上のチャンス!”の続きとして、介護施設における週休3日制度の”導入のポイント”についてお伝えをいたします。 一概に週休・・・
みなさま、こんにちは!船井総研の三浦でございます。 本日は採用力の向上についてお伝えいたします。 介護職員の採用応募が少なく「月1件でも来れば良い方ですよ!」と困っている話を聞きます。その解決策として採用サイトの充実や求・・・
「優秀な人材が採用できても給与を上げることができず離職してしまう・・・」 このようなことでお困りの経営者様は多くおられるのではないでしょうか? しかし、 介護報酬の範囲内での給与アップには限界があるのも事実です。 そこで・・・
結論からお伝えすると、小規模多機能の経営が苦戦する理由は、 「誰に」利用してもらうサービスなのかが不明瞭になっているからです。 下記は、簡易的に「利用者の状態」と「介護サービス」を軸に介護サービスを分類したものです。 ■・・・
いつもお読みいただきありがとうございます。 2024年は医療・介護の同時改定です。 介護では利用者負担の増加、ケアプランの有料化など、大きな改定が予想される中 今から対策を考えている方も多いのではないでしょうか。 本日は・・・
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