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もう早いもので、今年も2ヵ月が過ぎ、すぐに春の新人職員を迎え入れるシーズンになります。 毎年のことながら、この季節は「どのように新人を育成しようか」と、新人研修の方法に頭を悩まされる方が多いことと思います。 私ど・・・
皆様こんにちは。 本日は昨年総計200名以上の方にご参加いただきました「老人ホーム紹介ビジネス新規参入セミナー」についてご案内させていただきます。 「老人ホーム紹介ビジネス」とは、いわゆる「施設紹介事業」のことで、介・・・
今まではこのやり方でも何とか人を採用できていたのに・・・ どの業界でも「人材不足」が叫ばれている現在ですが、 特に介護業界では人材不足が深刻化しています。 求人広告を出しても、全く反応がない・・・ 補充採用が急務なの・・・
昨今、『仕事はあるのに人手が足りない』という“一億総人手不足時代”の人材採用難に陥っております。 特に介護業界では有効求人倍率が3倍を超え、3人に1人しか入職していただけない状況です。 だからこそ、介護法人が新規・・・
皆様、こんにちは。 介護施設の採用・定着・育成をお手伝いしている、船井総研の植野公介です。 先日ある地域で介護法人向けの研修を実施しましたが、そこでアンケートをとりました。 アンケートの項目は「採用サイトを運用し・・・
「営業に回っているのに、紹介が増えない…」 こんな声を聞くことが増えてきました。 効果が出ている営業と、 効果が出ていない営業には根本的な差がありました。 そもそも訪問営業は、「認知度」を上げる手法であり、 あく・・・
シニアライフコンサルティングチームの中川洋一です。 来年の診療報酬・介護報酬の同時改定を前に、皆様はどのような準備をされておりますでしょうか。昨今の社会情勢の変化の中、限られた財源で社会保障制度の持続可能性を高めるた・・・
皆様は施設紹介事業を知っていますでしょうか。 介護施設の代わりに高齢者を集客し、紹介することで手数料をいただくというビジネスモデルです。私は現在その新規立ち上げのコンサルティングに従事しております。 本日はその施設紹介事・・・
「追加採用なし!人材不足を解消する新手法とは?」 採用以外で人材不足の悩みを解消する全く新しい手法のご紹介です。 今回紹介するのは、既存のスタッフを“より”有効的に活用する「子連れ出勤制度」です。 子連れ出勤とは・・・
皆様、こんにちは。 介護施設の採用・定着・育成をお手伝いしている、船井総研の植野公介です。 最近改めて、求人の悩みを多く聞くようになりました。 具体的には、 「求人広告に出しても効果がない」 「面接まで来ない」 ・・・
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