株式会社船井総合研究所の執筆記事一覧

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  身寄りのない高齢者を支える新規ビジネス

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  身元保証ビジネス

  身元保証ビジネス新規参入のご提案 日本全体で深刻な高齢化を背景に、いろいろな新しいニーズが発生し、新しいビジネスの可能性が芽生えています。 このご時世に経営者の方々でシニアビジネスを考えていない方はいないのではないでしょ・・・

  2019.11.7

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  創業わずか9年で「売上17億円見込み・施設数34拠点・従業員数450名超」の急成長を遂げるポイントとは

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価

  皆さん。こんにちは。 介護業界の採用・定着・育成分野を担当している船井総研の植野です。 本日は、創業わずか9年で「売上17億円見込み・施設数34拠点・従業員数450名超」の急成長を遂げた法人様をご紹介させていただきます。・・・

  2019.10.1

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  【脱！介護保険】「０から始める自費ビジネス、新規参入で店舗売上5,000万円を達成！」モデル企業様ゲスト講師セミナー開催

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  介護

  今、業界大注目の保険外リハビリ事業のモデル企業である株式会社ワイズ様をゲストとして お招きするセミナーが本年度最終回を迎えます！ 講演テーマは、 「100%自己負担の保険外リハビリの施設がたった５年で 　全国20店舗、店・・・

  2019.9.26

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  あなたの会社に高齢者が殺到する！これからのシニアマーケットの押さえどころ！

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  脳梗塞リハビリ 老人ホーム紹介 新規参入

  高齢者をターゲットにするのであれば直接高齢者を狙って販促や営業をかけても効果はあまりありません。 理由は、自宅に住んでいればケアマネージャー、病院であればソーシャルワーカーという専門職の方が介護のアドバイザーとして本人お・・・

  2019.9.11

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  高齢者市場でのプラットフォームの作り方

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  新規参入

  これから高齢者市場で伸びる事業は 「医療」「介護」「生活支援」「予防」「住まい」の５つです。 これらの中で最も重要な要素は何だと思いますか？   私は、シニアビジネスを長くコンサルティングしてきていますが「住まい」が重要・・・

  2019.8.13

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  『高齢者や障がい者向けに空き家を活用したビジネス』

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  障がい福祉

  シニアライフコンサルティングチームの中川洋一です。 あらゆる業界が急激に変化する中、皆様はどのような準備をされていますか？船井総研からリリースしている新規ビジネスの中で私が強くお勧めしたいビジネスが、高齢者や障がい者向け・・・

  2019.7.24

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  誰にでもできる住まいのギャップを埋める新規ビジネス

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  新規参入

  あらゆる業界が急激に変化する中、皆様はどのような準備をされていますか？ 現在、船井総研からリリースしている新規ビジネスの中で私が強くお勧めしたいビジネスが、高齢者や障がい者向けの空き家活用事業です。   【事業概要】 空・・・

  2019.7.17

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  異業種参入多数！「在宅高齢者向け鍼灸」の意外なビジネスモデルとは？

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  訪問鍼灸

  皆様こんにちは。 在宅高齢者向け鍼灸とは文字通り、 自宅や施設に住んでいる高齢者に対して 定期的に鍼灸治療を提供するサービスです。 鍼灸治療は薬や手術でもなかなか改善する ことができない慢性的な痛みや痺れの 改善に効果を・・・

  2019.6.17

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  採用単価11万円で看護師58名、リハビリ職34名を採用するポイント

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価

  皆さん。こんにちは。 介護業界の採用・定着・育成分野を担当している船井総研の植野です。 本日は、採用単価11万円で看護師58名、リハビリ職34名を採用された法人様をご紹介させていただきます。 その法人様とは、大阪府にある・・・

  2019.6.4

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  『限定5名招待！シニア向け空き家活用のモデル企業登壇！』

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  入居施設

  行き場の無い高齢者の受け皿として空き家を活用し急成長をしている株式会社セブンブレンチ。札幌を拠点に約250名の従業員をかかえ、利用者約1,000名のケアを徹底しています。 これだけの社員を抱えながらも離職率7%未満、年間・・・

  2019.4.8

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