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みなさまの介護施設はしっかりと収益が出ていますか?赤字ではありませんか? 年々介護施設が増加していくなか、収益を確実出せる施設になるには、3つのハードルがあります。 1.空室を埋めて満室にすること。 2.一人当たり売上を・・・
みなさま、こんにちは!船井総研の三浦でございます。 本日は職員の休みを増やす方法をお伝えいたします。 人手不足が深刻化する中で、新たな人材を採用できずに職員一人あたりの負担が増加し、職員の疲弊が見られる施設も増えてきてい・・・
次世代リーダー育成研修の特設ページはこちら 皆様、こんにちは。 船井総合研究所の鈴木 康祐です。 いつも弊社のメールマガジンをご愛読いただき誠にありがとうございます。 本日のテーマは【マネジメントが苦手な施設長でも一人前・・・
地方でも資格職を採用できる手法大公開! 成功のポイントは「年間採用計画の立案」「求人特化型検索エンジンと採用サイトの活用」「無料DXツールの活用」にあり! 新型コロナウイルス感染症に罹患された皆さま、および関係者の皆さま・・・
次世代リーダー育成研修の特設ページはこちら 次の施設長候補、育っていますか? 介護事業の成長・拡大を実現する為に次世代の施設長候補を育てる事の重要性は非常に高いと言えます。一方、実際には「重要だとは思っているが緊急度は低・・・
皆様こんにちは。船井総合研究所の鈴木です。 介護事業所において、トップである管理者(施設長)を育てられる会社と育てられない会社では、事業の成長スピードに大きな差が出てしまいます。 日々、介護事業を運営する中でこのようなお・・・
こんにちは。船井総合研究所の三浦です。 今回の『第二弾バーチャル視察ツアー』で取り上げさせていただくNPO法人シニアライフセラピー研究所は、ご利用者と250名ものボランティアの方々にやれることを最大限実施していただき、職・・・
皆様こんにちは。船井総合研究所の津田です。 令和3年度の報酬改定では、LIFE加算やBCP策定義務化等のインパクトある改定事項の陰に隠れ、やや印象の薄くなった医療・介護の連携ですが、依然として取り組みを進める重要性は非常・・・
▼デイサービスに関連する勉強会開催のお知らせ 介護サービス経営研究会 次世代デイサービス経営分科会|▼詳細はこちらから 皆さま、こんにちは。船井総研の今村です。 新しい介護報酬が決まり、情報収集をされたり、自社はどの加算・・・
こんにちは! シニアライフグループの三浦です。 ■激化する利用者獲得競争 高齢者人口が増加する一方で、 有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所といった 介護事業に参入する企業も増えております。 また、・・・
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