カテゴリ：人材採用・育成・評価の記事一覧

• indeedをただ活用するだけでは人材の確保は難しい！

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  人材採用・育成・評価

  皆さんこんにちは。スタッフ職採用チームの小泉勇貴です。 ご存知の通り、現在の日本では業界に限らず人手不足が問題となっており、 多くの企業・経営者様が頭を抱えていることかと思います。 特に介護業界の有効求人倍率は非常に高い・・・

  2018.8.3

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  7月24日開催　障がい福祉法人組織活性化セミナー

  著者：

  船井総合研究所　介護コンサルティングチーム

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  人材採用・育成・評価

  タイトル：障がい福祉法人組織活性化セミナー 開催日時：7月24日（火）13時～＠東京 詳細は以下からご確認ください。 http://www.funaisoken.co.jp/seminar/026648.html 人材育・・・

  2018.7.9

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  看護師の年間問い合わせ138名、応募76名、採用45名を実現した成功事例大公開！

  著者：

  株式会社船井総合研究所

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  人材採用・育成・評価

  看護師採用は、年々採用が厳しい状況になっています。 都道府県の看護協会が看護職員の再就職や転職を仲介、支援する各地の「ナースセンター」では、平成26年度の求人倍率が2.79倍と過去10年で最高だったのに対し、実際に就職で・・・

  2018.7.2

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  3年以内退職率70％だった法人が、２年間退職者０人を継続中

  著者：

  船井総合研究所　介護コンサルティングチーム

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  人材採用・育成・評価

  人材育成、組織活性化に関する成功事例をご紹介します。 今回は、長野県飯田市を中心に、 障がい福祉事業をメインとし、全１７事業を展開するみらい福祉会様です。 かつては２０代の常勤社員の3年以内退職率は７０％を超えていました・・・

  2018.6.22

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  看護師45名を年間採用コスト37万円で採用した成功事例大公開！

  著者：

  株式会社船井総合研究所

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  人材採用・育成・評価

  ある病院では、今年の4月から実施する予定だった病床の変更が、 看護師不足で転換できない事態が発生しています。 なぜそのような事態が発生しているのでしょうか。それは看護師の就業者数が毎年約3万人増加しているにも関わらず、そ・・・

  2018.6.5

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  介護職員の需給ギャップは「潜在ヘルパー」の掘り起こしで解決する

  著者：

  株式会社船井総合研究所

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  人材採用・育成・評価

  平成30年5月21日に、厚生労働省より「第７期介護保険事業計画に基づく介護人材の必要数について」が発表されました。 その結果によると、 ■　2020年度末には約216万人、2025年度末には約245万人の介護職員が新たに・・・

  2018.5.24

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  施設より安く手軽な３万円からの２４時間介護モデルが登場！

  著者：

  沓澤 翔太

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  人材採用・育成・評価

  これまで、老人ホームの供給量の増加とともに入居費用の値下げが進んできました。「１０万円サ高住」や地域によっては「月額８万円老人ホーム」なども市場には出てきて、最近は価格の下げ止まりになったように見受けます。 生活保護者は・・・

  2018.5.16

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  介護職を月間93名応募、26名採用、採用単価3.5万円で採用できた成功事例

  著者：

  株式会社船井総合研究所

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  人材採用・育成・評価

  「介護職さえ採用できれば、新規開設もできるのに採用できない」という経営者の悩みをよくお伺いします。介護事業は人財がサービス提供する事業であるため、安定して施設経営を行うために人財を確保し続けるというのは一番重要な問題です・・・

  2018.5.10

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  新人職員研修は業績アップに直結する

  著者：

  株式会社船井総合研究所

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  人材採用・育成・評価

  もう早いもので、今年も2ヵ月が過ぎ、すぐに春の新人職員を迎え入れるシーズンになります。 毎年のことながら、この季節は「どのように新人を育成しようか」と、新人研修の方法に頭を悩まされる方が多いことと思います。     私ど・・・

  2018.2.26

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  【無料ＬＩＶＥセミナー】１名採用単価5万円で介護職を獲得できる採用手法大公開！

  著者：

  株式会社船井総合研究所

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  人材採用・育成・評価

  今まではこのやり方でも何とか人を採用できていたのに・・・ どの業界でも「人材不足」が叫ばれている現在ですが、 特に介護業界では人材不足が深刻化しています。   求人広告を出しても、全く反応がない・・・ 補充採用が急務なの・・・

  2018.2.8

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