皆さんこんにちは。スタッフ職採用チームの小泉勇貴です。
 
全国の企業において労働環境の改善が必要となっている中、
多様で柔軟な働き方の選択を可能とすることで
ワークライフバランスの実現、生産性の向上につながっていきます。
また、介護業界では人手不足が、昨今深刻な問題となっており、
サービスはもちろんのこと、いかに質の高い人材を確保していくかが重要となってきます。
 
そんな中、多くの経営者様からは
 
◆求人広告を掲載しても人が集まらない
◆indeedや自社独自のホームページを活用、工夫しても人が集まらない
◆求人がきても、夜勤職種が集まらない
◆新人・中堅層の相次ぐ退職に、絶えず現場が忙しく職員の習熟に繋がらない
◆職員の休みが取りにくく、残業が発生している
 
などのご相談が増え、同様の状況に陥っている経営者様も少なくなく、
いち早く「働き方改革」や「人手不足の解消」を
推進していかなければならない実情です。
 
船井総研ではこの様なお悩みを解決すべく、この度
【介護・障がい・保育業界向け　「働き方改革」採用セミナー】を実施致します。
本セミナーでは「働き方改革」の導入ノウハウだけでなく、
そこから採用に困らない仕組みづくりへ向けたノウハウや
実践事例を併せてご紹介致します。
 
また、特別ゲストとして
「週休3日・10時間勤務制導入により、単月の正社員応募数16名」を実現された
社会福祉法人　幸知会様をお招きし、制度導入による
メリット・デメリット、現場の職員の声などを包み隠さず講演頂きます。
また、制度を導入することで、人手不足解消はもちろんのこと、
職員1人あたりの生産性の向上や年間休日156日による従業員満足度upにも繋がります。
 
ぜひ、同じようなお悩みを抱えている経営者様は本セミナーへ
参加して頂き、今後の「働き方改革」「人手不足の解消」へのきっかけとしてください。
 
セミナーで皆様にお会いできることを楽しみにしています。
 
——セミナー詳細——
【大阪会場】
2018年11月14日（水）13：00　～　16：30
㈱船井総合研究所　淀屋橋セミナープレイス
 
【東京会場】
2018年11月21日（水）13：00　～　16：30
TKP東京駅八重洲カンファレンスタワー
 
 

【介護・障がい・保育業界向け「働き方改革」×採用セミナー】
たった半日で「働き方改革」で採用に困らない
仕組みづくりの全てがわかる！

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最後までお読みいただき、ありがとうございました。