中途採用支援

一億総人手不足時代の昨今、例外なくどの法人も人材難に陥っています。介護業界では有効求人倍率が4倍に迫る状況となり、特に厳しさを増しており、介護事業の成功と収益性向上を実現するには、営業戦略に加えて採用戦略の構築が必要不可欠と言えます。このような中で注目を浴びているのは、「ダイレクトリクルーティング」を活用した採用手法です。
自社で採用専用サイトを持ち、Indeedなどの求人情報専門の検索エンジンと連動させ、求職者への直接アプローチが可能な体制を構築することで、応募者の増加や採用費用の半減、より質の高い人材獲得に繋がる採用の仕組み作りをお手伝いします。