ダイレクトリクルーティングシステム導入で採用課題を解決！
人手不足が深刻化する介護業界において、近年注目されている採用手法がダイレクトリクルーティングです。ハローワークや求人誌に頼る従来の手法では採用が難しく、紹介会社や派遣会社の利用には多大なコストがかかりますが、直接応募者にリーチをかけるダイレクトリクルーティングは、採用力強化と採用コスト低下の両面において多大な効果を発揮します。
本コンサルティングでは、Indeed連動型の採用サイトを構築することでダイレクトリクルーティングシステムを貴社に導入するサポートを行います。
こんな課題をお持ちの方にオススメ
- 募集をかけても応募がない
- 経営者が採用に手を取られてしまっている
- 計画採用ではなく補充採用になってしまっている
目標達成までのスケジュール
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STEP1
- WEBお申し込み
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STEP2
- 採用サイト制作～完成（1～2ヶ月）
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STEP3
- 募集期間を設定 ※採用計画に合わせて調整可
成果事例
熊本県の介護会社
毎月５名の介護職員が応募。 費用は１．５万円／月で、費用対効果の高い採用を実現している。
無料経営相談のご案内
弊社の介護・福祉専門コンサルタントが貴院にご訪問、もしくはお客様に弊社までお越し頂き、現在の貴院の経営について無料でご相談いただけます。 無料経営相談は専門コンサルタントが担当させていただきますので、どのようなテーマでもご相談いただけます。
通常、コンサルティングには多大な費用がかかりますが、無料経営相談ではその前に無料で体験していただくことができますので、ぜひご活用いただければ幸いでございます。
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