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いつもメルマガをお読み頂きましてありがとうございます。 船井総合研究所の杉浦でございます。 近年の高齢化社会到来により、 シニアビジネスは全盛を迎えつつあると言えるほど、 今、シニアにまつわる事業は年々、増加しています。・・・
いつもありがとうございます。 株式会社船井総合研究所の米倉です。 この春の報酬改定にて、児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員加配加算は「資格」よりも「経験」が重視される加算となりました。専門職員の活用の場が限ら・・・
いつもメルマガをお読みいただきありがとうございます。 先日8月7日は、船井総合研究所八重洲オフィスにて 来場型の「精神科訪問看護新規立ち上げセミナー」を開催いたしました。 ゲスト登壇いただいたのは、有限会社MYコーポレー・・・
皆様、いつも本メルマガをご覧いただき、誠にありがとうございます。 株式会社船井総合研究所の福嶋です。 障がい福祉サービス業界は近年、多様化するニーズに応じて急速に変革を遂げています。今回は、令和6年度の報酬改定に対応した・・・
採用・定着・育成に有効な配分方法の考え方 2024年度6月に”一本化”された処遇改善加算。 配分方法の自由度が上がり、逆に困惑する法人が増えています。 人材採用・定着・育成に有効なオススメの配分方法の 考え方をみなさまに・・・
皆様、いつも本メルマガをご覧いただき、誠にありがとうございます。 株式会社船井総合研究所の福嶋です。 今回は、株式会社GEN気様が取り組んでいる就労継続支援B型での成功事例を紹介します。 精神障がいを持つ利用者が多い中、・・・
お読みいただきありがとうございます。 船井総合研究所の鈴木 康祐です。 サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームを 経営している皆様、同一建物減算の対策はお済みでしょうか? 2024年度の介護報酬改定における「同・・・
様々な業種・業界の経営者から相談・ご依頼いただく内容の一つに中期経営計画があります。中期経営計画は、企業がめまぐるしく変化する経営環境に適応し、持続的な成長を遂げるために不可欠です。業績を向上させ、競争力を維持するために・・・
皆様、いつも本メルマガをご覧いただき、誠にありがとうございます。 株式会社船井総合研究所の福嶋です。 今回はたった1日の限定開催のセミナー、『平均週4利用・1年半で就職23人!就労継続支援B型最新モデル』のご紹介です。 ・・・
いつもお読みいただき、 ありがとうございます。 船井総研の高谷と申します。 最近、経営者の方とお話をしていると、 以下のようなことを伺う機会が増えてきました。 ・社員のモチベーションが上がらず、 売上をつくることに積極・・・
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