カテゴリ：介護の記事一覧

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  2026年報酬改定が示す有料老人ホーム経営の未来

  著者：

  津田 和知

  カテゴリ：

  介護

  2026年度の診療報酬改定個別改定事項が発表されました。 同一建物居住者への訪問看護のルールが見直されたことで、ナーシングホームを経営されている方の多くが 「ナーシングホームというだけで勝てる時代は終わった」 と感じてい・・・

  2026.2.2

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• 【定期巡回サービス成功事例】 重度対応型定期巡回サービスの展開と挑戦

  著者：

  早川 亮太

  カテゴリ：

  介護 障がい福祉

    定期巡回・随時対応型訪問介護看護『ケアステーション須坂』 高齢者の重度化が進む中、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）や在宅介護における「医療連携」と 「24時間対応」の重要性が高まっています。しかし、多くの経営者様・・・

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  「看護師の善意」が利益を削る？ 訪問看護を『高収益な事業』へと導く意識改革の進め方

  著者：

  家徳尚之

  カテゴリ：

  介護

  いつもメールマガジンをお読みいただきありがとうございます。 「スタッフは一生懸命働いているのに、なぜか利益が残らない」 「現場に数字の話をすると、露骨に嫌な顔をされてしまう」 「サービス残業や報告漏れが常態化しており、経・・・

  2026.2.1

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  「訪問介護」は中小企業に勝機がある？

  著者：

  國原 和真

  カテゴリ：

  介護

  いつもお読みいただきありがとうございます。 船井総合研究所 介護福祉士の國原 和真です。 多くの介護経営者様とお話しする中で、共通して聞かれる悩みがあります。 それは「他の事業に比べて、訪問介護はどうしても拡大しにくい」・・・

  2026.1.31

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  【訪問介護】在宅領域の新規事業は厳しいのか？

  著者：

  國原 和真

  カテゴリ：

  介護

  読んでいただきありがとうございます。 船井総合研究所、介護福祉士の國原です。 経営に関わる方は、新規事業についてアンテナを張っている方が多いかと思います。 今回は私の専門分野である訪問介護について新規事業として選択肢に入・・・

  2026.1.28

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  退職理由「自分はこれだけ頑張っているのに会社は評価してくれない・・・」

  著者：

  三浦 基寛

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価 介護

  介護事業者の皆様、 株式会社船井総合研究所の三浦です。 いつもメールマガジンをお読みいただき、 ありがとうございます。 突然ですが、 御社の「昇給」や「賞与」の基準は明確でしょうか？ ・毎年一律で昇給させていたら、人件費・・・

  2026.1.27

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  このまま続けるか。構造から変えるか。有料老人ホーム経営の分岐点に立つ経営者へ

  著者：

  津田 和知

  カテゴリ：

  入居施設・老人ホーム 介護

  いつもお世話になっております。 介護事業経営の最前線からお届けします。 「満床なのに黒字化できない」―― そんな悩みを抱えていませんか？ 実は同じような状況から、利益率 20%超へ転換 した施設が存在します。 今回、その・・・

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  勝っている企業が密かに進める「障がい福祉」への事業シフト

  著者：

  久積 史弥

  カテゴリ：

  介護 障がい福祉

  こんにちは。久積です。 全国の介護経営者様とお会いする中で、今、明確に「二極化」が始まっていると感じます。 片方は、度重なる報酬改定やコスト増に翻弄され、防戦一方の経営。 もう片方は、介護で培ったインフラを武器に、「障が・・・

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  【訪問介護】不安がある経営者のためにお送りします

  著者：

  國原 和真

  カテゴリ：

  介護

  いつもお世話になっております。 船井総合研究所、介護福祉士の國原です。 介護報酬改定の前年度である本年、関係各所が忙しくなってきている印象があります。選挙に関する報道などもあり制度ビジネスの経営者様としてはもどかしい日が・・・

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  【無料DL】介護業界 ChatGPT・AI活用 時流予測レポート2026

  著者：

  武藤慶太郎

  カテゴリ：

  AI 介護

  ※表題の無料レポートにつきまして、 お急ぎの方は、本メール下部のリンクより ダウンロードしていただければと存じます。 いつもお世話になっております。 株式会社船井総合研究所、地域包括ケアグループ コンサルタントの武藤 慶・・・

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