介護経営のコンサルティングコラム(メールマガジン)

なぜ、障がい者雇用を進めないのか？ 30名の障がい者戦力化で人材不足はクリアできるのに…

著者：

山本 貴大

カテゴリ：

障がい者就労支援

全国で介護事業を運営されている経営者の皆様、こんにちは。 株式会社 船井総合研究所の山本 貴大です。 今回の記事では、介護業界における2つの課題「人材不足と介護報酬減算」を一挙に克服するための新規事業と、その成功事例・・・

【障がい福祉】中高生向け放課後デイ成功のための3つのポイント

著者：

中谷 文哉

カテゴリ：

放課後等デイサービス

皆様、こんにちは。 福祉チームの中谷文哉です。 すでに事業所数が1万件を突破した、「放課後等デイサービス」ですが、競合が多い中でも集客と稼働率アップに成功しているモデルがあります。最近、増え始めた「中高生向け」の放課後デ・・・

高齢者市場でのプラットフォームの作り方

著者：

株式会社船井総合研究所

カテゴリ：

新規事業

これから高齢者市場で伸びる事業は 「医療」「介護」「生活支援」「予防」「住まい」の５つです。 これらの中で最も重要な要素は何だと思いますか？   私は、シニアビジネスを長くコンサルティングしてきていますが「住まい」が重要・・・

2019年 介護自社採用改革セミナー/看護師リハ採用改革セミナー　開催のお知らせ

カテゴリ：

人材採用・育成・評価

皆さんこんにちは。介護業界の採用・定着を担当している小泉勇貴です。 いつもメルマガをご愛読いただきありがとうございます。 お金をかけても介護職が集まらない。 看護職やリハビリ職に至っては人材紹介会社しか頼る術がない。 そ・・・

障がい福祉サービス新規参入からわずか6年で8事業所、登録者数100名、一般就労実績24名、利用者年間粗利1.6億円！「障がい福祉サービス新規参入セミナー」のご案内！

著者：

藤光 孝法

カテゴリ：

障がい者就労支援

いつもメルマガをお読みいただき、ありがとうございます。 株式会社船井総合研究所の藤光孝法でございます。 現在、日本ではどの業界においても深刻な人材不足が問題となっています。特に介護業界においては、競争激化に加えて、加速・・・

【障がい者雇用】7年で障がい者600人が活躍できる就労継続支援

著者：

中谷 文哉

カテゴリ：

障がい福祉

皆様、こんにちは！ 船井総合研究所の中谷文哉です。 今回のメルマガは、障がい者雇用を進めていきたい、就労支援を始めたい、就労支援事業をさらに拡大していきたいと考えておられる皆様に読んでいただきたい内容です。 ご存知の通り・・・

なぜモデル法人視察を行うのか

著者：

山本 貴大

カテゴリ：

障がい福祉

モデル法人視察により得られる成果は、 ・経営者、経営幹部の目線が上がる ・次の事業展開のヒントが見つかる ・新たな目標が見つかる ・自社に即日取り入れることができる事例が見つかる ・モデルを見る、感じる、マネをする＝成功・・・

誰にでもできる住まいのギャップを埋める新規ビジネス

著者：

株式会社船井総合研究所

カテゴリ：

新規事業

あらゆる業界が急激に変化する中、皆様はどのような準備をされていますか？ 現在、船井総研からリリースしている新規ビジネスの中で私が強くお勧めしたいビジネスが、高齢者や障がい者向けの空き家活用事業です。   【事業概要】 空・・・

上場企業とのM&Aにより人材不足の課題解消 ～訪問・居宅介護支援事業を営む「さくらケア」の出口戦略事例～

カテゴリ：

マーケティング

みなさま、今年もいよいよ8月22日（木）12:25よりグランドプリンスホテル新高輪にて弊社主催の「M&A・事業承継セミナー-2019-」が開催いたします。 どのような企業にもいずれ訪れる事業承継のタイミング、経・・・

日本の介護は、アジアでも通用するのか？

著者：

沓澤 翔太

カテゴリ：

介護

こんにちは、船井総研の沓澤 翔太です。 日本ではすでに施設系介護事業の新規開設が鈍化しており、一方で地域密着系介護事業（定期巡回・随時対応型訪問介護看護、小規模多機能、看護小規模多機能）が急速に整備されている様子が見られ・・・