船井総合研究所　介護コンサルティングチームの執筆記事一覧

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  就労継続支援でよく耳にする5つのお悩み

  著者：

  船井総合研究所　介護コンサルティングチーム

  カテゴリ：

  障がい者就労支援

  本日は『就労継続支援でよく耳にする5つのお悩み』について記載致します。 皆様はこのようなことでお悩みではないでしょうか？ ■ どのように利用者を集めてよいかわからない。 ■ なかなか採用がうまくいかず苦戦している。 ■ ・・・

  2020.6.4

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  地域に求められ続ける事業所が取り組んでいる数値管理

  著者：

  船井総合研究所　介護コンサルティングチーム

  カテゴリ：

  放課後等デイサービス

  障がい福祉サービスを提供されている方なら誰しも、利用者に対して最善のサービスを提供し、最高の成果が上がり（例えば、障がい児であれば成長ができる、障がい者であれば一般就労ができる、など）、地域に喜ばれ、職員に還元し、働き甲・・・

  2020.6.2

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  在宅・オンライン支援／アフターコロナ対応！放課後デイで活用できる最新教材

  著者：

  船井総合研究所　介護コンサルティングチーム

  カテゴリ：

  放課後等デイサービス

  放課後等デイサービスで活用できる教材は多数ありますが、今回は「アフターコロナを見据えながら、現在のコロナ禍にも対応できる」教材のご紹介をさせていただきます。本コラム読者の皆様であれば、コロナ禍において、既に在宅支援・オン・・・

  2020.5.29

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  コロナの今に放課後デイでオンライン集客対策を！その具体的な方法とは？

  著者：

  船井総合研究所　介護コンサルティングチーム

  カテゴリ：

  放課後等デイサービス

  今回は、18歳以下を対象とした障がい福祉サービスである放課後等デイサービスのオンライン集客・WEB集客について書かせていただきます。 もしかすると皆様は、このような考えをお持ちではないでしょうか（お困りですか？） ・どの・・・

  2020.5.22

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  オンライン支援導入で稼働３４％アップ！放課後デイ・児発

  著者：

  船井総合研究所　介護コンサルティングチーム

  カテゴリ：

  放課後等デイサービス

  みなさま、こんにちは 6月11日（金）、6月24日（水）、7月6日（月）に、一般社団法人ライフタイムコンディション　青木理事をゲスト講師にお迎えし、 「オンライン支援導入により、稼働率３４％アップした事例セミナー」を開催・・・

  2020.5.21

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  人材不足を解消し、会社の第二の柱となる障がい福祉事業

  著者：

  船井総合研究所　介護コンサルティングチーム

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価 障がい福祉

  不安定な情勢が続き見通しが立てづらい中で、既存事業に対して不安を持たれている法人様は多いのではないでしょうか。本日は介護事業を展開される法人様に向けて、〈今後の人材不足の解消〉〈第二の柱作り〉というテーマでお送り致します・・・

  2020.5.15

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  今が放課後デイの転換期！運動学習特化型で療育をアップグレード！

  著者：

  船井総合研究所　介護コンサルティングチーム

  カテゴリ：

  放課後等デイサービス

  【今なぜ特化型療育が必要とされているか、運動学習療育について】 突然ですが、児童発達・放デイの経営でこんなお悩み有りませんか？ ・年々新規契約者が減ってきている… ・近辺に人気事業所ができ利用者が流れている… ・今後、専・・・

  2020.4.28

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  無料で今すぐ実践！障がい福祉事業オンライン支援の最新事例

  著者：

  船井総合研究所　介護コンサルティングチーム

  カテゴリ：

  障がい福祉

  全国の障がい福祉サービスを運営されている皆様   今回はコロナウイルス感染拡大の状況下でも休業をせずに、個別対応やオンライン支援を行いながら支援を継続するための最新事例をご紹介します。 コロナウイルス感染拡大に・・・

  2020.4.22

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  キャンセル待ち80名！地域に求められ続ける放課後デイ！

  著者：

  船井総合研究所　介護コンサルティングチーム

  カテゴリ：

  放課後等デイサービス

  皆様、こんにちは。   全国に約130,00箇所存在し、事業所数としては成熟期にも突入したと言える「放課後等デイサービス」ですが、競合が多い中でも集客と稼働率アップ成功はもちろんのこと、1事業所でキャンセル待ち・・・

  2020.4.20

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  介護職員の人材活用と7名の介護職員新規採用事例

  著者：

  船井総合研究所　介護コンサルティングチーム

  カテゴリ：

  介護

    今回は介護事業の人材の活躍の幅を大きく広げ、法人として社会性と教育性を飛躍的に高める方法と、介護人材不足難である中でも、障がい福祉事業をきっかけに7名の介護職員の採用に成功した事例をご紹介します。 介護事業・・・

  2020.4.17

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