カテゴリ：障がい福祉の記事一覧

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  【臨時交付金】令和4年2月-『福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金』の対象期間です！

  著者：

  溝部　昌寛

  カテゴリ：

  障がい福祉

  皆様、こんにちは。船井総合研究所の溝部昌寛です。 令和4年2月より実施される『福祉・介護職員処遇改善臨時特例交付金』はご存じですか？？ こちら令和３年11月19日に閣議決定され、従業員の給与を３％程度（月額9,000円相・・・

  2022.2.2

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  取材記事　株式会社ありがとうファーム様の取り組み紹介

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  障がい福祉

  いつもメルマガをご覧いただきありがとうございます。 本日は弊社で取材をさせていただきました法人や事業所の取組みについてご紹介させていただきます。 今回ご紹介させていただきますのは、岡山県で就労継続支援A型事業を展開してお・・・

  2022.1.26

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  【無料招待】生産活動収入月800万円を達成の事例紹介

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  障がい福祉

    12月13日（月）の障がい福祉サービス経営研究会にて、福岡市を拠点に主に特化した就労継続支援を展開される株式会社カムラック様をゲスト講師にお迎えいたします。 2013年に創業され、福岡県福岡市にて、主労継続・・・

  2021.11.30

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  稼働率120％以上！就労準備型放課後デイの取り組み

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  放課後等デイサービス 障がい者就労支援 障がい福祉

  いつもメルマガをご覧いただきありがとうございます。 今回は、弊社で取材を行わせていただきました「ありがとうファミリー株式会社様」のお取り組みをご紹介させていただきます。 1人1人に合わせたカリキュラムの作成 カリキュラム・・・

  2021.11.24

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  就労継続支援A型　報酬スコアアップの準備、はじめてますか？

  著者：

  中谷 文哉

  カテゴリ：

  障がい福祉

  皆様、こんにちは。 株式会社船井総合研究所の中谷文哉です。 新しい報酬体系になって、すでに半年が経過しておりますが、皆様の事業所では適切な加算を取得できておりますでしょうか？ 就労継続支援A型では、これまで主軸だった「施・・・

  2021.10.27

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  一般社団法人たけのこ様の【質の高い療育を提供し続けられる理由】についてご紹介いたします！

  著者：

  金子理彩

  カテゴリ：

  障がい福祉

  いつもご覧いただきありがとうございます。 福祉グループの金子です。 今回は弊社で取材をさせていただきました法人様のお取組みについてご紹介させていただきます。 今回ご紹介させていただく法人様は、大阪を中心とした各拠点で児童・・・

  2021.10.21

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  【～就労支援事業のお悩み～ よく聞く5つ相談とは？】

  著者：

  山本 貴大

  カテゴリ：

  障がい福祉

  本日は『就労継続支援の運営ででよく耳にする5つのお悩み』について記載致します。 皆様はこのようなことでお悩みではないでしょうか？ ■ どのように利用者を集めてよいかわからない。 ■ なかなか採用がうまくいかず苦戦している・・・

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  【無料招待】障がい者38名を雇用する奈良医大大学病院での取り組み

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  障がい福祉

  10月22日（金）の障がい福祉サービス経営研究会にて 障がい者38名を雇用し、働きやすい環境・仕組みを構築されている奈良県立医科大学 障害者雇用推進係 岡山 弘美様をゲストにお迎えいたします。 今回ご紹介するのは、奈良県・・・

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  【無料招待】生産活動3,000万／年を目指したい方へ

  著者：

  山本 貴大

  カテゴリ：

  放課後等デイサービス 障がい者就労支援 障がい福祉

  みなさま、こんにちは。船井総研の山本 貴大です。 6月18日（金）の障がい福祉サービス経営研究会にて 人口5万人の地方商圏でも工賃3万円以上の就労継続支援B型を運営する 社会福祉法人 一峰会 理事長 山添高道 氏をゲスト・・・

  2021.6.2

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  事業再構築補助金の新分野展開にも最適！異業種からの参入で粗利3億円、営業利益1億を創出する「障がい福祉サービス事業」

  著者：

  藤光 孝法

  カテゴリ：

  放課後等デイサービス 新規事業 人材採用・育成・評価 障がい福祉

  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新型コロナウイルス感染症に罹患された皆さま、および関係者の皆さまに心よりお見舞い申し上げますとともに、1日も早い収束を心よりお祈り申し上げます。感染拡大が続く状況を鑑み、新・・・

  2021.5.12

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