カテゴリ：介護の記事一覧

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  わずか4年で8拠点・月商5,000万円！急成長を実現した訪問看護事業者が実践した3つのこと

  著者：

  家徳尚之

  カテゴリ：

  訪問看護 介護

  平素より大変お世話になっております。 お忙しいところ、こちらのメールマガジンをご開許いただき、 誠にありがとうございます。 本メルマガを開封くださった経営者様の中には、 「訪問看護事業の売上をさらに伸ばしたいが、次の一手・・・

  2025.7.14

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  【無料レポート】訪問介護のサ責採用！リファラル採用に補助金を活用

  著者：

  國原 和真

  カテゴリ：

  介護 障がい福祉

  メールを開いてくださりありがとうございます。 介護福祉士の國原です。 居宅サービス領域を担当しています。 例年よりも夏の訪れが早い気がします。 訪問系サービスの方々には頭の下がる思いです。 どうか体調に留意して日々お過ご・・・

  2025.7.3

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  あなたの看多機も黒字に！赤字100万円の看多機が2ヵ月で黒字化した方法

  著者：

  武藤慶太郎

  カテゴリ：

  小多機・看多機 介護

  皆様 いつもお世話になっております。 株式会社船井総合研究所、地域包括ケアグループ コンサルタントの武藤 慶太郎でございます。 お忙しいところ、こちらのコラムをご開封いただき、 誠にありがとうございます。 表題の件、 看・・・

  2025.6.25

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  コレを開いて採用増！利用者と従業員の満足度を上げましょう！

  著者：

  堀江 空

  カテゴリ：

  介護

  ☑人材紹介会社を利用して、人件費がかさんでいる ☑人材紹介会社には頼りたくない ☑けれども人材がとにかく欲しい ☑ハローワークから応募が来ない ☑これ以上何をすればよいか分からない このようなお悩みを抱えている経営者の皆・・・

  2025.6.24

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  訪問介護のサービス提供責任者について

  著者：

  國原 和真

  カテゴリ：

  介護 障がい福祉

  メールを開封いただきありがとうございます。 船井総研に中途入社しました、元管理者で介護福祉士の國原です。 現在は居宅領域の支援を担当しています。 今回は訪問介護におけるサービス提供責任者について書いてみました。 目次 1・・・

  2025.6.5

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  【無料レポート】訪問介護の登録ヘルパー採用

  著者：

  國原 和真

  カテゴリ：

  介護 障がい福祉

  メールを開封いただきありがとうございます。 中途で入社しました、介護福祉士の國原です。 訪問介護の管理者経験があり、居宅領域を担当しております。 今回は登録ヘルパーの採用について書いてみました。 1.登録ヘルパーとは 登・・・

  2025.5.29

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  「介護保険に頼らない収益源が欲しい」そんな経営者は必ずご確認ください。

  著者：

  杉浦 惇史

  カテゴリ：

  マーケティング 新規事業 介護

  いつもメルマガをご覧いただき、誠にありがとうございます。 船井総合研究所の杉浦です。 「既存事業だけでは売上が頭打ちで伸び悩んでいる…」 「介護保険の限度額が壁になり、サービス拡大が難しい…」 「人材確保が困難で、新たな・・・

  2025.4.28

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  登録ヘルパーの採用施策！

  著者：

  國原 和真

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価 介護

  皆さんこんにちは船井総研の國原です。 コラムをお読みいただきありがとうございます。 登録ヘルパーの採用施策！ 目次 ・訪問介護の時流 ・登録ヘルパーへの勘違い ・人気事業所の取り組み 皆様こんにちは、船井総研の國原です。・・・

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  第4回 介護の評価制度コラム ～導入すべき評価項目と制度運用と研修 編～　4/4

  著者：

  三浦 基寛

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価 介護

  第4回 介護の評価制度コラム～導入すべき評価項目と制度運用と研修編 4/4～ 前回の『第３回 介護の評価制度コラム ～導入すべき等級設計と賃金設計編3/4～』では、 評価制度の等級設計と賃金設計についてお伝えいたしました・・・

  2025.4.17

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  第３回 介護の評価制度コラム ～導入すべき等級設計と賃金設計 編～　3/4

  著者：

  三浦 基寛

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価 介護

  第３回 介護の評価制度コラム～導入すべき等級設計と賃金設計編 3/4～ 前回の『第２回 介護の評価制度コラム ～正しい目的と目指すべき方向性編2/4～』では、 評価制度の正しい目的についてお伝えいたしました。 ◆前回はコ・・・

  2025.4.4

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