カテゴリ：介護の記事一覧

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  【無料レポート】自信をもって運用するための人事評価制度のポイント

  著者：

  三浦 基寛

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価 介護

  皆様こんにちは。 船井総合研究所の三浦基寛です。 今回のトピックは「人事評価制度」についてです。 人事評価制度については、 お悩みをお持ちの経営者も多いのではないでしょうか。 ・頑張っている職員に良い給与を払ってあげたい・・・

  2025.10.17

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  ”ナーシングホーム大変そう”と考える読者の皆様へ

  著者：

  船井総合研究所　介護コンサルティングチーム

  カテゴリ：

  時流・業界動向 ナーシングホーム・ホスピス 訪問看護 経営戦略 新規事業 介護 セミナー・研究会のご案内

  皆様、いつも私どものコラムをお読みいただき、 ありがとうございます。 「ナーシングホーム、大変そう…」 最近、多くの経営者様から、このような声を耳にします。 実際に、弊社サイトへの流入キーワードを見ても「ナーシングホーム・・・

  2025.10.14

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  【朗報】30分のケアプラン作成が、たった5分で終わる方法があります。

  著者：

  武藤慶太郎

  カテゴリ：

  介護 セミナー・研究会のご案内

  いつも大変お世話になっております。 株式会社船井総合研究所の武藤でございます。 ご多忙の折、本コラムをご一読いただき、誠にありがとうございます。 さて、私どもでは介護施設の経営者様より、「職員の書類作成に関する負担を軽減・・・

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  「変わらない」と諦めていた施設長を、変えてみせます。

  著者：

  鈴木康祐

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価 介護

  「管理者によって事業所の業績が変わってしまう…」 「以前、外部研修を受けさせたが効果が無かった…」 介護事業を運営する経営者の皆様、 貴社の管理者は本当に 「経営者視点」を持って現場を 動かせていますか？ 介護職員への研・・・

  2025.10.6

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  介護業界のＡＩ活用

  著者：

  武藤慶太郎

  カテゴリ：

  介護 セミナー・研究会のご案内

  皆様 いつもお世話になっております。 株式会社船井総合研究所、地域包括ケアグループ コンサルタントの武藤 慶太郎でございます。 お忙しいところ、こちらのコラムをご開封いただき、 誠にありがとうございます。 表題の件、本コ・・・

  2025.9.30

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  【無料経営相談】「変わります！」 貴方の法人の介護施設長を 1ランク引き上げるには、、、

  著者：

  鈴木康祐

  カテゴリ：

  保険制度改定 介護 その他

  お読みいただきありがとうございます。 元施設長コンサルタントの 鈴木 康祐です。 本日は、 介護の施設長育成に関するコラムを お届けいたします。 また、船井総研では 介護事業所の経営者・管理者の皆様を対象に 【無料経営相・・・

  2025.9.25

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  【登録ヘルパー採用】ペルソナ設定

  著者：

  國原 和真

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価 介護

  コラムを開いてくださりありがとうございます。 介護福祉士の國原です。 訪問介護の担当をしています。 関東は例年より雨が少なかったように感じますが、 皆さんがお住まいの地域はいかがでしたでしょうか？ 訪問系サービスの皆様に・・・

  2025.9.8

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  ★最終告知★「お仕事説明会」オンラインセミナー

  著者：

  管野 好孝

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価 介護 セミナー・研究会のご案内

  ★最終告知★ 1,000名採用した「お仕事説明会」オンラインセミナー こんにちは。 船井総研の管野です。 表題の「お仕事説明会オンラインセミナー」。 これが最後の告知となります。 船井総研の王道の介護職・看護師採用手法の・・・

  2025.8.19

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  わずか4年で8拠点・月商5,000万円！急成長を実現した訪問看護事業者が実践した3つのこと

  著者：

  家徳尚之

  カテゴリ：

  訪問看護 介護

  平素より大変お世話になっております。 お忙しいところ、こちらのメールマガジンをご開許いただき、 誠にありがとうございます。 本メルマガを開封くださった経営者様の中には、 「訪問看護事業の売上をさらに伸ばしたいが、次の一手・・・

  2025.7.14

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  【無料レポート】訪問介護のサ責採用！リファラル採用に補助金を活用

  著者：

  國原 和真

  カテゴリ：

  介護 障がい福祉

  メールを開いてくださりありがとうございます。 介護福祉士の國原です。 居宅サービス領域を担当しています。 例年よりも夏の訪れが早い気がします。 訪問系サービスの方々には頭の下がる思いです。 どうか体調に留意して日々お過ご・・・

  2025.7.3

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