介護経営のコンサルティングコラム(メールマガジン)

今こそ組織一体化!!組織とスタッフを育てる経営方針発表会

著者：

山本 貴大

カテゴリ：

人材採用・育成・評価

突然ですが、皆様の法人内で”人材育成”や”組織の一体感”などに関してこのようなお悩みはありませんでしょうか。 □　社員満足度が低く、離職が多い・・・ □　社員のモチベーションや、管理職の数値意識が低い・・・ 　 　　（コ・・・

コロナが中国介護業界に与えた影響及び今後の時流予測

カテゴリ：

介護

いつも読んでくださり、ありがとうございます。 地域包括ケアグループ、中国介護事業開拓チームの大上です。 本日も中国関連の記事を書かせていただきます。 私は2018年に入社して以来、日系企業でありながら、あえてローカル中国・・・

【コロナ特集】コロナ禍のデイサービス経営論

著者：

武藤慶太郎

カテゴリ：

デイサービス

はじめに “コロナ禍のデイサービス経営”の特別記事として コロナ禍の今、実際にデイサービスが進めていることの中から 具体的な業績アップ経営手法をご紹介します 特に今回は “キャッシュポイント(収益を生み出す機会)の複数化・・・

アフターコロナでトレンドになるシニア市場の集客方法とは

著者：

久積 史弥

カテゴリ：

保険外リハビリ 訪問鍼灸

緊急事態宣言が出た後、生活者の「からだを動かしたい」が検索動向にも現れています。 シニアマーケットでも寝たきり患者の増加や機能低下による介護負担が増えたことで緊急性が高くなったといえます。 この動向を踏まえ、アフターコロ・・・

巣ごもり高齢者の増加により、注目されている訪問サービス

著者：

中川 洋一

カテゴリ：

訪問鍼灸

緊急事態宣言が解除されましたが、新型コロナウィルスは完全に終息していません。withコロナとして、今後は生活していかなければならなくなりました。このような中で、今後のシニア向けのビジネスはどのように移り変わっていくのでし・・・

介護業界のアフターコロナを見据えた財務対策とは

カテゴリ：

介護

皆様こんにちは。 船井総合研究所金融M&A支援部の谷と申します。 この数ヶ月、介護業界の多くの経営者からご相談を頂く中で、介護業界にも新型コロナウイルスによる経営への影響が日に日に大きくなってきていると感じており・・・

全国で圧倒的に不足している中学生・高校向け障がい福祉事業

著者：

藤光 孝法

カテゴリ：

障がい福祉

いつもお読みいただき、ありがとうございます。障がい福祉グループの藤光孝法です。 障がい福祉業界には、未就学児対象の児童発達支援からはじまり、放課後等デイや就労支援、生活介護、グループホームと、利用対象者の年代と重症度にあ・・・

介護施設における正しい人事評価制度の作り方

著者：

三浦 基寛

カテゴリ：

人材採用・育成・評価

職員が増える中で、人事評価制度を整備する法人様が多くいらっしゃいます。 また、既存の人事評価制度が「形骸化してしまい制度をリニューアルしたい」とご相談をいただくことも増えています。 そのような法人様のお話を聞くと、共通の・・・

就労継続支援でよく耳にする5つのお悩み

著者：

山本 貴大

カテゴリ：

障がい者就労支援

本日は『就労継続支援でよく耳にする5つのお悩み』について記載致します。 皆様はこのようなことでお悩みではないでしょうか？ ■ どのように利用者を集めてよいかわからない。 ■ なかなか採用がうまくいかず苦戦している。 ■ ・・・

【老健】超強化型への転換・回転率向上と稼働率減少のジレンマの解消方法

著者：

三浦 基寛

カテゴリ：

入居施設

みなさま、こんにちは、船井総研の三浦です。 平成30年度の介護報酬改定で、老健の施設区分が大きく５つに分けられ、老健として在宅復帰・在宅療養支援の役割をより強く求められるようになりました。ただし、より報酬の高い施設区分と・・・