介護経営のコンサルティングコラム(メールマガジン)

介護人材難の時代を乗り越えるために

著者：

沓澤 翔太

カテゴリ：

人材採用・育成・評価

  ２０２５年問題が近づく中で、介護福祉業界では既にどのエリアでも人材難の状況です。   介護スタッフが採用できない、あるいは離職が多いことで介護施設がオープンできない、 事業を拡張することができない・・・

介護保険に頼らない収益事業

著者：

株式会社船井総合研究所

カテゴリ：

老人ホーム紹介

  老人ホーム紹介ビジネスコンサルティングチームの中川洋一です。   皆様は「老人ホーム紹介ビジネス」をご存知でしょうか。 わかりやすく例えますと、 私たちは、自分の住む場所を決める際に、近くの不動産屋に行って条件を提示・・・

中小企業における優秀な女性リーダー育成はどうすれば出来るのか？

カテゴリ：

人材採用・育成・評価

皆様　こんにちは。 船井総研で数少ない女性コンサルタント中右有美（なかうあけみ）と申します。 主に、マネジメント関連を担当させていただいております。 船井総研へ新卒で入社し、数十年。約５００社の様々な業界、企業様とお会い・・・

入居施設の成約率は「見学時の対応時間」に比例する！

著者：

株式会社船井総合研究所

カテゴリ：

入居施設

  施設介護サービスを中心にご支援させて頂いています、植野公介です。   介護業界の入居施設（介護付・サ高住・住宅型等）は、年々空室が目立ってきています。特に都心部では、オープンして１年が経っても満床にならないという相談・・・

介護業界の人手不足、効果的な対策とは？

著者：

管野 好孝

カテゴリ：

人材採用・育成・評価

  あけましておめでとうございます。 新年一発目のメルマガ記事は「施設介護チーム」の管野（かんの）がお届けいたします。   せっかく新年一発目なので、新年に気をつけたい介護事業運営のポイントを１つ紹介・・・

２０１６年、介護事業者が打つべき次の一手

著者：

今村 大樹

カテゴリ：

デイサービス

  皆様こんにちは。「在宅介護チーム」の今村大樹です。 ２０１５年最後のメルマガをお送りさせていただきます。   ２０１５年は介護報酬改定に始まり、介護事業者の倒産件数の過去最多更新、大手買収など激動・・・

「介護施設の新規参入の現状」～成功する施設と失敗する施設の5つの違い～

カテゴリ：

デイサービス

介護業界への新規参入は、報酬改定の影響もあり年々難しくなってきていると言われています。 確かに、競争は激しくなってきていますし、利益もなくなってきているのは事実です。   しかしながら、こういう中でも参入を行い・・・

「よく人が辞めて困っている」会社は、まずはコレを実践したら良い！

著者：

沓澤 翔太

カテゴリ：

人材採用・育成・評価

  施設介護サービスを中心にご支援させていただいています、沓澤 翔太です。   介護業界は、年々採用が難しくなってきています。 特に施設介護は、土日祝も、夜間も、お盆も年末年始も運営で、離職や定着が経・・・

利用率を高めるダイレクトマーケティングとは？

著者：

沓澤 翔太

カテゴリ：

デイサービス

ダイレクトマーケティングとKPI 執筆者：船井総合研究所 デイサービスの稼働率を上げるための施策で鉄板となっているＣＭ営業。 報酬減を埋めるべく、各事業者ともに居宅訪問頻度を増やして、 接触頻度を上げられていることと思い・・・

スタッフの定着度を劇的に上げる方法

著者：

沓澤 翔太

カテゴリ：

人材採用・育成・評価

執筆者：船井総合研究所　医療・介護支援部　チームリーダー　沓澤翔太 介護業界では求人倍率が上がり、スタッフの定着度向上が叫ばれています。 真の意味で定着度を上げるには「やりがい作り」、つまりスタッフが働く 目的を明確にし・・・