株式会社船井総合研究所の執筆記事一覧

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  ◤5年で年商規模3倍！5事業所開設した成長企業の秘訣とは？◢

  著者：

  株式会社船井総合研究所

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  その他

  いつもメルマガをご購読いただきまして、誠にありがとうございます。 このようなお悩みはありませんか？ 〇 店舗展開を検討しているが、正しい方法がわからない 〇 部門別損益管理ができていない 〇 介護保険法改正・電子帳簿保存・・・

  2024.1.11

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  2023年度 介護サービス経営研究会【総会】

  著者：

  株式会社船井総合研究所

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  介護

  2023年12月14日（木） ・介護サービス経営研究会 ・自費リハビリ経営研究会 ・シニア向け空き家活用ビジネス経営研究会 ・身元保証経営研究会 ・老人ホーム紹介ビジネス経営研究会 5つの研究会合同で 年内最後を締めくく・・・

  2023.12.19

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  【福祉採用の祭典開催】福祉採用サミット2024年【過去最大級の採用難を乗り越えろ】

  著者：

  株式会社船井総合研究所

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  その他

  皆様こんにちは。船井総研のHR支援部の手塚です。 福祉業界の皆様を等しく悩ませているのが”採用”であるかと思います。 ついに、2025年問題まで残すところあと1年ほどになっており、今後の未曽有の福祉人材不足に すべての経・・・

  2023.12.7

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  【児発・放デイのお悩みを解決！】具体的な現場の事例が飛び交う勉強会のご案内

  著者：

  株式会社船井総合研究所

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  セミナー・研究会のご案内

  いつも本メルマガをお読みいただきありがとうございます。 株式会社 船井総合研究所の上田です。 本日は、児発・放デイ事業所を経営されている方向けの会員制勉強会、 「放課後等デイサービス経営研究会」の説明会のご案内をさせてい・・・

  2023.11.20

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  【児発・放デイ事業者必見！】放課後等デイサービス経営研究会 説明会開催決定！

  著者：

  株式会社船井総合研究所

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  セミナー・研究会のご案内

  本日は、児発・放デイ事業所を経営されている方向けの会員制勉強会、 「放課後等デイサービス経営研究会」の説明会のご案内をさせていただきます。 日々の情報交換や意見交換をしたい経営者様・管理者様向けの研究会についての説明会で・・・

  2023.11.10

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  【アセスメント検討会開催！】11月度放課後等デイサービス経営研究会

  著者：

  株式会社船井総合研究所

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  セミナー・研究会のご案内

  皆様、こんにちは。 いつも本メールマガジンをお読みいただき、ありがとうございます。 株式会社 船井総合研究所の上田です。 今回は情報交換会の中でアセスメントシート事例共有会を実施！「11月度放課後等デイサービス経営研究会・・・

  2023.10.20

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  多くの福祉事業経営者が見逃している！資格者採用の秘策とは？

  著者：

  株式会社船井総合研究所

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  人材採用・育成・評価

  皆様、いつも本メルマガをご覧いただきありがとうございます。 本日は皆様へ、障がい福祉の人材採用の成功事例をご紹介いたします。 「うちは○○だから…」とあきらめる前に！この施策やってますか？ 私たちが日本全国の障がい福祉法・・・

  2023.10.11

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  【最速で単月黒字化を実現する方法とは⁉】10月度放課後等デイサービス経営研究会

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価

  皆様、こんにちは。 いつも本メールマガジンをお読みいただき、ありがとうございます。 株式会社 船井総合研究所の上田です。 今回は放デイを開所後、早期に単月黒字化を実現された株式会社ミライ様をゲストとしてお招きする「10月・・・

  2023.10.2

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  始めてみませんか？農福連携～農業・就労支援未経験の福祉事業者が参入する方法～

  著者：

  株式会社船井総合研究所

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  障がい者就労支援 障がい福祉

  農林水産省の事業推進などの効果もあり、近年盛り上がりを見せている農福連携。 しかし、実際のところは、 「農作業をしていきたいが、どこに声をかければよいかわからない」 「農地取得をしたいが、難しいと聞き手が出せずにいる」 ・・・

  2023.9.27

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  ”なぜ、人材紹介会社だけ、介護職員を集められるのか？”

  著者：

  株式会社船井総合研究所

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  その他

  まず、質問させてください。 このような、お悩みを抱えている、介護施設経営者の方はいないでしょうか。 ✓介護職員のハローワークからの応募は皆無 ✓お金をかけてホームページを作ったけどなかなか採用はできていない ✓人材紹介に・・・

  2023.9.12

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