株式会社船井総合研究所の執筆記事一覧

• 

  【15日・30日配信】最新セミナーまとめ

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  セミナー・研究会のご案内

  いつもメールマガジンを お読み頂き誠にありがとうございます。 表題の件につきまして、 毎月15日・30日は 近日中に開催するセミナーを まとめてご紹介しております。 〈お申し込み期限につきまして〉 ご希望のお支払い方法に・・・

  2025.5.13

  続きを読む

• 

  【月曜配信】新着コラムまとめ

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  その他

  いつもメールマガジンを お読み頂き誠にありがとうございます。 表題の件につきまして、 毎週月曜日は 新しく執筆されたコラムを まとめてご紹介しております。 住宅型・サ高住経営戦略のこれから 訪問看護経営、この競争激化時代・・・

  2025.5.9

  続きを読む

• 

  【月曜配信】新着コラムまとめ

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  その他

  いつもメールマガジンを お読み頂き誠にありがとうございます。 表題の件につきまして、 毎週月曜日は 新しく執筆されたコラムを まとめてご紹介しております。 ケアマネ営業、まだやりますか？ 【速報！】看多機セミナー東京開催・・・

  2025.4.30

  続きを読む

• 

  最新セミナーまとめ

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  セミナー・研究会のご案内

  いつもメールマガジンを お読み頂き誠にありがとうございます。 表題の件につきまして、 近日中に開催するセミナーを まとめてご紹介しております。 看多機の新規立ち上げセミナー セミナー概要 日程：2025/05/09 (金・・・

  2025.4.25

  続きを読む

• 

  【月曜配信】新着コラムまとめ

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  その他

  いつもメールマガジンを お読み頂き誠にありがとうございます。 表題の件につきまして、 毎週月曜日は 新しく執筆されたコラムを まとめてご紹介しております。 第4回 介護の評価制度コラム ～導入すべき評価項目と制度運用と研・・・

  2025.4.24

  続きを読む

• 

  【先着30名｜ピクサーをモデルにしたオフィスへ視察】人的資本経営先進企業視察ツアー開催！12月12日開催

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  セミナー・研究会のご案内

  人的資本経営とは、従業員一人ひとりのスキルや能力、経験を「資本」として捉え、それを最大限に活かして企業の成長を図る経営手法です。 単に「働きやすい環境を整える」だけではなく、従業員の意欲や成長を引き出し、その結果として組・・・

  2024.11.18

  続きを読む

• 

  【保育経営者・事業責任者向け】福岡での視察で学ぶ、今後の保育業界の未来

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  新規事業

   本日は、保育園・幼稚園・認定こども園を運営されている方々にぜひご参加いただきたい、 「保育経営者・事業責任者必見！最先端の保育現場視察ツアー2024（福岡開催）」についてご案内させていただきます。 今回は、なぜ今福岡を・・・

  2024.10.16

  続きを読む

• 

  【今話題の「人的資本経営」がわかる】福祉業界版の人事体制・採用戦略について徹底解剖

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  セミナー・研究会のご案内

   福祉業界では人手不足が深刻化する中、特に「人財」に関する課題がますます重要視されるようになってきております。 経営者として、どのように「ヒト」を活用し、組織を成長させるかが今後の大きなカギとなることは間違いございません・・・

  2024.10.2

  続きを読む

• 

  【いま、伸びている新規事業】“知っている”経営者のみ参入している高収益・新規事業

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  その他

  “知っている”経営者は参入し出している高収益の新規事業「　ピラティス　」についてお送りいたします。 ※男性経営者の多くはこの事業チャンスにまだ気づいていない　ため、チャンスです！ すでに高売上の事例が発生中 実は、 ・1・・・

  2024.9.13

  続きを読む

• 

  【現場の言語聴覚士の話が聞ける！】放課後等デイサービス経営研究会のご案内

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  放課後等デイサービス

   この春の報酬改定にて、児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員加配加算は「資格」よりも「経験」が重視される加算となりました。専門職員の活用の場が限られた傾向にあることで、今後の専門職員の採用や育成は一旦見送りとし・・・

  2024.9.4

  続きを読む