株式会社船井総合研究所の執筆記事一覧

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  【先着30名｜ピクサーをモデルにしたオフィスへ視察】人的資本経営先進企業視察ツアー開催！12月12日開催

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  株式会社船井総合研究所

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  人材採用・育成・評価

  人的資本経営とは、従業員一人ひとりのスキルや能力、経験を「資本」として捉え、それを最大限に活かして企業の成長を図る経営手法です。 単に「働きやすい環境を整える」だけではなく、従業員の意欲や成長を引き出し、その結果として組・・・

  2024.11.18

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  【保育経営者・事業責任者向け】福岡での視察で学ぶ、今後の保育業界の未来

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  セミナー・研究会のご案内 ブランディング 新規事業 時流・業界動向

   本日は、保育園・幼稚園・認定こども園を運営されている方々にぜひご参加いただきたい、 「保育経営者・事業責任者必見！最先端の保育現場視察ツアー2024（福岡開催）」についてご案内させていただきます。 今回は、なぜ今福岡を・・・

  2024.10.16

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  【今話題の「人的資本経営」がわかる】福祉業界版の人事体制・採用戦略について徹底解剖

  著者：

  株式会社船井総合研究所

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  デイサービス 脳梗塞リハビリ 老人ホーム紹介 新規参入 放課後等デイサービス 小規模多機能 入居施設 保険制度改定 人材採用・育成・評価 マーケティング 訪問鍼灸 フィットネスソリューション 保険外サービス シニア向け不動産再生 M＆A サ高住 保険外リハビリ 老後の住まい仲介ビジネス シニア訪問ケア 介護 障がい福祉 障がい者就労支援

   福祉業界では人手不足が深刻化する中、特に「人財」に関する課題がますます重要視されるようになってきております。 経営者として、どのように「ヒト」を活用し、組織を成長させるかが今後の大きなカギとなることは間違いございません・・・

  2024.10.2

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  【いま、伸びている新規事業】“知っている”経営者のみ参入している高収益・新規事業

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  人材・放課後等デイサービス 保険外サービス 保険外リハビリ 老後の住まい仲介ビジネス シニア訪問ケア 介護 障がい福祉 障がい者就労支援 脳梗塞リハビリ 老人ホーム紹介 新規参入 保険制度改定 人材採用・育成・評価 マーケティング デイサービス シニアフード

  “知っている”経営者は参入し出している高収益の新規事業「　ピラティス　」についてお送りいたします。 ※男性経営者の多くはこの事業チャンスにまだ気づいていない　ため、チャンスです！ すでに高売上の事例が発生中 実は、 ・1・・・

  2024.9.13

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  【現場の言語聴覚士の話が聞ける！】放課後等デイサービス経営研究会のご案内

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  障がい福祉 ・人材・放課後等デイサービス 保険制度改定 人材採用・育成・評価

   この春の報酬改定にて、児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員加配加算は「資格」よりも「経験」が重視される加算となりました。専門職員の活用の場が限られた傾向にあることで、今後の専門職員の採用や育成は一旦見送りとし・・・

  2024.9.4

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  【現場の言語聴覚士の話が聞ける！】放課後等デイサービス経営研究会のご案内

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  人材・放課後等デイサービス 障がい福祉 新規参入 人材採用・育成・評価

  いつもありがとうございます。 株式会社船井総合研究所の米倉です。 この春の報酬改定にて、児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員加配加算は「資格」よりも「経験」が重視される加算となりました。専門職員の活用の場が限ら・・・

  2024.8.23

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  【令和6年度報酬改定】年間300万近くの増収増益？！支援の質向上と収益増に繋がる専門的支援実施加算

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  障がい福祉

  いつも コラムをご覧いただきありがとうございます。 船井総合研究所 子育て支援部の児玉です。 6月12日に配信したメルマガにて、「専門的支援加算」は「専門的支援体制加算」と「専門的支援実施加算」の2段階で評価されるように・・・

  2024.7.18

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  小投資・高収益・地域に貢献できるフィットネス事業公開セミナー

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価 保険外サービス フィットネスソリューション M＆A 保険外リハビリ 介護 脳梗塞リハビリ 新規参入 保険制度改定 マーケティング デイサービス

  いつもメルマガをご愛読いただきまして、誠に有難うございます。 株式会社船井総合研究所の先森仁と申します。 理学療法士として、整形外科クリニックと通所・訪問リハビリの臨床経験を8年半有し、船井総合研究所入社後5年間、医療の・・・

  2024.7.16

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  【個別支援計画の作成】をテーマにて実施！放課後等デイサービス経営研究会のご案内

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  人材・放課後等デイサービス 障がい福祉 人材採用・育成・評価

  皆様いつもありがとうございます。 船井総研の米倉です。 本日は、2024年7月度 放課後等デイサービス経営研究会のご紹介です。 5領域それぞれの目標や支援内容を記載することが必要になった今、事務作業の負担が増しているので・・・

  2024.6.20

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  【令和6年度報酬改定】児童発達支援・放課後等デイサービスの専門的支援加算が変更に

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  人材・放課後等デイサービス 障がい福祉 人材採用・育成・評価

  いつも本メールマガジンをお読みいただきましてありがとうございます。 船井総合研究所の米倉です。 この4月の報酬改定にて、児童発達支援・放課後等デイサービスの加算も一部、大きく変更が生じました。 大きな変更があった加算の一・・・

  2024.6.12

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