児玉梨沙の執筆記事一覧

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  【介護/障がい/保育】職員100名超の社会福祉法人様必見｜離職を防ぎ、未来の施設長/リーダー候補を育てる「事業横断型」人事評価制度の作り方

  著者：

  児玉梨沙

  カテゴリ：

  その他

  いつも コラムをご覧いただきありがとうございます。 船井総合研究所 福祉・保育グループ マネージャーの児玉です。 「時間をかけて大切に育てたつもりの職員が、また辞めてしまった…」 「施設長や主任ケアマネージャーといった中・・・

  2025.9.1

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  【障がい/介護/保育】職員100名超の社会福祉法人様必見｜離職を防ぎ、未来の管理者/サビ管/児発管候補を育てる「事業横断型」人事評価制度の作り方

  著者：

  児玉梨沙

  カテゴリ：

  その他

  いつも コラムをご覧いただきありがとうございます。 船井総合研究所 福祉・保育グループ マネージャーの児玉です。 「時間をかけて育成したはずの有望な人材が、またしても辞めてしまった…」 「管理者やサービス管理責任者、児童・・・

  2025.8.19

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  中高生支援が、利用者の未来と貴社の次なる成長をつくる | 将来の自立と就労を見据えた「就労準備型」放課後等デイサービス

  著者：

  児玉梨沙

  カテゴリ：

  その他

  いつも コラムをご覧いただきありがとうございます。 船井総合研究所 福祉・保育グループ マネージャーの児玉です。 貴社では、放課後等デイサービスの運営において、このような課題やお悩みはございませんか？ 「利用者が小学校低・・・

  2025.8.18

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  児発・放デイの経営者様必見！二極化する児発・放デイで勝ち残り続けるために必要なこと

  著者：

  児玉梨沙

  カテゴリ：

  放課後等デイサービス 障がい福祉

  いつも コラムをご覧いただきありがとうございます。 船井総合研究所 子育て支援部の児玉です。 　皆様もご承知の通り、児童発達支援・放課後等デイサービス業界では、経営状況の二極化が顕著に進んでいます。 経営状況の二極化が進・・・

  2025.5.12

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  生成AI、使いこなせていますか？生成AIの落とし穴と賢い付き合い方

  著者：

  児玉梨沙

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価 障がい福祉

  いつも コラムをご覧いただきありがとうございます。 船井総合研究所 子育て支援部の児玉です。 　前回のメルマガでは、障がい福祉事業者必見！おすすめの生成AIツール5選についてお話しました。 　前回メルマガはこちら 　ht・・・

  2025.4.15

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  障がい福祉事業者必見！おすすめの生成AIツール5選

  著者：

  児玉梨沙

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価 障がい福祉

  　いつも コラムをご覧いただきありがとうございます。 船井総合研究所 子育て支援部の児玉です。 　前回のメルマガでは、障がい福祉業界における生成AIの可能性についてお話しました。 　前回メルマガはこちら（障がい福祉サービ・・・

  2025.3.11

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  障がい福祉サービスの未来を切り拓く！「生成AI」の活用方法

  著者：

  児玉梨沙

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価 障がい福祉

  　いつも コラムをご覧いただきありがとうございます。 　船井総合研究所 子育て支援部の児玉です。 　近年、目覚ましい進化を遂げている生成AIは、私たちの生活や働き方を大きく変えようとしています。障がい福祉業界も例外ではあ・・・

  2025.2.12

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