カテゴリ：障がい福祉の記事一覧

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  実は、訪問看護がまだまだ足りていない！

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  障がい福祉 障がい者就労支援

  いつもありがとうございます。 皆様、突然ですが昨年時点の訪問看護ステーションの事業所数を ご存じでしょうか正解は、15,697件です。 2020年時点が約1万件でしたので毎年1,500件以上増えている 計算になります。 ・・・

  2024.5.28

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  「業態別の介護職・看護師採用の手法公開　～“速攻”で採用改革に取り組むために～　」

  著者：

  堀江 空

  カテゴリ：

  保険制度改定 人材採用・育成・評価 マーケティング デイサービス シニアフード 入居施設 保険外リハビリ 人材・放課後等デイサービス 保険外サービス フィットネスソリューション シニア向け不動産再生 M＆A サ高住 老後の住まい仲介ビジネス 身元保証ビジネス 介護 障がい福祉 障がい者就労支援 訪問鍼灸 脳梗塞リハビリ 老人ホーム紹介 新規参入 小規模多機能

  ・介護士・看護師を採用しようとしてもなかなか人が集まらない… ・どのように採用フローを改革すれば結果が出るのかわからない… このような“専門職採用”に悩みを持つ経営者の方々、必見です。 働き手がどんどん減り、難易度が上が・・・

  2024.5.24

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  【障がい福祉人材の採用成功事例】採用が集まる事業・組織作りとは⁉

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  人材・放課後等デイサービス 障がい福祉 障がい者就労支援 人材採用・育成・評価

   下記を検討されている経営者様は必見です。 ☑地方なので必要な福祉人材が集まらない ☑障がい福祉人材を採用できても定着しない 本日は皆様へ、”人口5万人未満の地域で100名以上”の求職者を獲得する・・・

  2024.5.20

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  管理者・ジハツカンに求められる”管理職”スキル

  著者：

  中谷 文哉

  カテゴリ：

  障がい福祉

  皆様、こんにちは。 児童発達支援・放課後等デイサービスを運営されている皆さまこのようなお悩みはございませんでしょうか。 ✔管理者・ジハツカンが「管理職」の役割を果たせていない ✔管理職・福祉運営に求められるスキルがわから・・・

  2024.5.17

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  訪問看護経営をする前におさえておきたいこと

  著者：

  家徳尚之

  カテゴリ：

  障がい福祉

  皆様、いつもありがとうございます。 「社会性が高い事業への参入を検討しているが、どの事業を始めるか 迷っています・・・」という経営者様、結論として”精神科”に注力した 訪問看護をご検討いただければと思います。 精神科訪問・・・

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  介護業界の多職種連携

  著者：

  古賀 啓佑

  カテゴリ：

  人材・放課後等デイサービス 保険外サービス フィットネスソリューション シニア向け不動産再生 M＆A サ高住 保険外リハビリ 小規模多機能 老後の住まい仲介ビジネス シニア訪問ケア 身元保証ビジネス 介護 障がい福祉 障がい者就労支援 訪問鍼灸 脳梗塞リハビリ 老人ホーム紹介 新規参入 入居施設 保険制度改定 人材採用・育成・評価 マーケティング デイサービス シニアフード

  皆様、いつもご覧いただきありがとうございます。 今回は「介護業界における多職種連携」に焦点を当て、 ① 連携がうまくいかない施設の特徴 ② 連携がうまくいかない理由の整理 ③ 多職種連携を実現するためのポイント という3・・・

  2024.5.14

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  放課後デイ「専門的支援実施加算（新設）」の取得方法

  著者：

  金子理彩

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価 放課後等デイサービス 障がい福祉 障がい者就労支援

  いつもコラムをお読みいただきありがとうございます。 船井総合研究所 子育て支援部の金子です。 前回に引き続き、今回は、R6年度報酬改定で新たに新設された、 児童発達支援・放課後等デイサービスで算定できる 「専門的支援実施・・・

  2024.5.13

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  【工賃2万円以上の就労支援で整備工場運営！】6月度障がい福祉サービス経営研究会

  著者：

  福嶋 健太

  カテゴリ：

  M＆A 障がい福祉 障がい者就労支援 新規参入 放課後等デイサービス 保険制度改定 人材採用・育成・評価 マーケティング

  皆様、いつも本メルマガをご覧いただきありがとうございます。 株式会社船井総合研究所の福嶋です。 今回は、6月度障がい福祉サービス経営研究会のゲストとして就労継続支援B型で自動車整備工場を運営し、高工賃を実現する”株式会社・・・

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  放課後デイ「自立サポート加算（新設）」の取得方法

  著者：

  金子理彩

  カテゴリ：

  障がい福祉 障がい者就労支援 新規参入 放課後等デイサービス マーケティング

  いつもコラムをお読みいただきありがとうございます。 船井総合研究所 子育て支援部の金子です。 新年度、そして報酬改定後の最初の1か月が終わりました。 あらゆる『報酬改定の対応』で追われていらっしゃる方も多いのではないでし・・・

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  【締め切り間近！】たった1年就Bで就職11人、平均利用週4回を実現した人気モデル

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  障がい福祉 障がい者就労支援 新規参入 人材採用・育成・評価 マーケティング

   2024年報酬改定で、4月以降少し動きを変えた事業所もいらっしゃるかと思います。 これからは、淘汰されていく時代、どう生き残っていくか、の時代です。 そのためには、「何が他事業所より勝っていて、強みとなるのか」「どのよ・・・

  2024.4.25

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