介護経営のコンサルティングコラム(メールマガジン)

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【無料ツール】信頼され、結果を出せる施設長の育て方！

著者：

鈴木康祐

カテゴリ：

人材採用・育成・評価介護

皆さんこんにちは。船井総合研究所の鈴木です。日々コンサルティングをさせていただく中で経営者から「管理者次第で業績が大きく変わってしまって困っている」という声を聞くことがあります。今回は下記のようなお悩みをお持ちの方・・・

2021.2.17

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5年間で8事業、年間24名の一般就労を実現！多事業展開の秘訣とは

著者：

藤光孝法

カテゴリ：

マーケティング人材採用・育成・評価放課後等デイサービス新規参入障がい福祉

新型コロナウイルス感染症に罹患された皆さま、および関係者の皆さまに心よりお見舞い申し上げますとともに、1日も早い収束を心よりお祈り申し上げます。感染拡大が続く状況を鑑み、新型コロナウイルス感染症に関する当社対応としまして・・・

2021.2.16

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事業者全員が気になる！障がい福祉サービス報酬改定~放課後等デイサービス編（全4編）

著者：

藤光孝法

カテゴリ：

新規参入マーケティング人材採用・育成・評価放課後等デイサービス障がい福祉

新型コロナウイルス感染症に罹患された皆さま、および関係者の皆さまに心よりお見舞い申し上げますとともに、1日も早い収束を心よりお祈り申し上げます。感染拡大が続く状況を鑑み、新型コロナウイルス感染症に関する当社対応としまして・・・

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〜障がい福祉事業でお悩みの方へ〜令和3年度報酬改定・事業展開で抑えるべきポイント等について解説します。

著者：

山本貴大

カテゴリ：

障がい福祉

今回は、すでに障がい福祉事業をされていて2021年はさらに成長を目指したい方や、これから障がい福祉事業を始めようとご検討されている方にお読みいただきたいコラムです。今回は「2月17日（水）開催の障がい福祉サービス経営研・・・

2021.2.11

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事業者全員が気になる！障がい福祉サービス報酬改定~就労継続支援B型編（全4編）

著者：

山本貴大

カテゴリ：

放課後等デイサービス障がい者就労支援障がい福祉

皆さんこんにちは！ 3年に1度訪れる、障がい福祉サービス事業者なら誰もが気になる報酬改定。本日は、児童発達支援編・放課後等デイサービス編・就労継続支援A型編・就労継続支援B型編の全4編からなる2021年障がい福祉サービ・・・

2021.2.10

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事業者全員が気になる！障がい福祉サービス報酬改定~就労継続支援A型編（全4編）

著者：

山本貴大

カテゴリ：

放課後等デイサービス障がい者就労支援障がい福祉

3年に1度訪れる、障がい福祉サービス事業者なら誰もが気になる報酬改定。本日は、児童発達支援編・放課後等デイサービス編・就労継続支援A型編・就労継続支援B型編の全4編からなる2021年障がい福祉サービス報酬改定『就労継続・・・

2021.2.8

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高齢者市場でのサブスクモデルの作り方

著者：

久積史弥

カテゴリ：

新規参入

デイサービスなどの通所系サービスや訪問系サービスなど介護事業全般が究極のサブスクモデルと言えます。「介護」は必要度が高いケースが多く、これまでは新規利用者の獲得に注力すれば売上が見込めました。しかし、近年は商圏内に競・・・

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約半数が赤字に⁈伸びる放課後デイ経営者さまが意識していること

著者：

株式会社船井総合研究所

カテゴリ：

放課後等デイサービス障がい福祉

新型コロナウイルス感染症に罹患された皆さま、および関係者の皆さまに心よりお見舞い申し上げますとともに、1日も早い収束を心よりお祈り申し上げます。感染拡大が続く状況を鑑み、新型コロナウイルス感染症に関する当社対応としまして・・・

2021.2.5

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コロナで業績UP！社会性×収益性を『めだか』で！

著者：

山本貴大

カテゴリ：

デイサービスマーケティング新規参入障がい者就労支援障がい福祉介護

新型コロナウィルス拡大により、ほとんどの業界、ほとんどの法人様は業績低下でお悩みのことと思います。しかし、今回お話する「福祉×めだか」モデルでは実は業績は右肩上がり。むしろ過去最高収益を実現しています。ん？なんで？・・・

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【速報】今すぐ始める“通所介護の収益改善”　～デイサービスの未来を描く～

著者：

今村大樹

カテゴリ：

マーケティング保険制度改定入居施設小規模多機能放課後等デイサービス新規参入障がい福祉介護サ高住フィットネスソリューションデイサービス

皆さま、こんにちは。船井総研の今村です。１月18日（月）にデイサービスを含む介護報酬の単価が決まりました。改定率は＋0.7％とプラス改定になりました。しかしながら、安心している経営者の方は少ないのではないでしょうか・・・

2021.2.4

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