介護経営のコンサルティングコラム(メールマガジン)

放課後等デイサービスで稼働率をあげる方法とは？

著者：

山本 貴大

カテゴリ：

放課後等デイサービス

皆様、こんにちは、障がい福祉分野のコンサルティングを行なっている山本と申します。 半年ぶりの登場です。   今回は障がい福祉の中の１つである、放課後等デイサービスの稼働率アップのお話をさせていただきます。 稼働・・・

障がいを持つ子どものための放課後等デイサービスについて

著者：

沓澤 翔太

カテゴリ：

放課後等デイサービス

現在、放課後等デイサービスが急増中です。 弊社でも、介護事業者様のセミナーご参加、経営相談、参入コンサルティングも数多く対応させていただいております。   100事業所を超えるＦＣチェーンも複数存在するようにも・・・

採用は応募だけに注力していても、採用成功には繋がりません！

著者：

株式会社船井総合研究所

カテゴリ：

人材採用・育成・評価

介護事業所の採用を中心にご支援させて頂いています、植野公介です。   去年に比べ、今年は更に採用活動が難しくなっていますが、皆様「応募数の最大化」ばかりに目が行き過ぎていませんか？   もちろん「応募数の最大化」がなけれ・・・

入居施設必見！利用者を獲得するメディアミックス手法！

著者：

管野 好孝

カテゴリ：

入居施設

こんにちは！本日は管野（かんの）がお届けいたします。   本日は施設系の集客手法に関してお伝えしたいと思います。   特養をはじめ、グループホーム、サ高住、住宅型、特定施設など、様々な入居施設がありま・・・

診療報酬の改定が介護業界に及ぼした影響とは！？

著者：

沓澤 翔太

カテゴリ：

入居施設

皆さん、こんにちは。 船井総合研究所の沓澤です。   診療報酬の改定が介護業界にも影響を及ぼしています。 ４月の診療報酬の改定により、 病院は今まで以上に在宅復帰率を高めることを求められています。  ・・・

要支援の切り離し。次に予想される未来にどう対応していくか？

著者：

今村 大樹

カテゴリ：

デイサービス

こんにちは、在宅介護サービスを中心にご支援させていただいています、今村大樹です。 日々デイサービスの現場に伺うと、 「近隣にデイが乱立していて新規が中々増えない」 「ＧＷやお盆などはキャンセルや入院が増えて運営が厳しい」・・・

足元をすくわれない人材育成の具体的観点

著者：

沓澤 翔太

カテゴリ：

入居施設

こんにちは。施設介護コンサルティングをしている沓澤 翔太です。   介護はビジネス特性上、ご入居者獲得もスタッフ獲得も、狭い地域のなかで行われています。 ご入居される方も、スタッフも、地域のなかで完結しますから・・・

稼働率アップのために現場職員ができること

カテゴリ：

デイサービス

稼働率アップのために現場職員が取り組んでいることは何でしょうか？   稼動率をアップさせる方法は大きく分けて3つあります。 ①登録者数を増やす ②1人あたりの利用回数を増やす ③欠席率を下げる   ①・・・

総合事業移行をチャンスに変える

著者：

沓澤 翔太

カテゴリ：

デイサービス

地域の事情に応じて各市町村が判断し、平成29年3月末までに介護予防・日常生活支援総合事業（総合事業）が開始されます。 すでに総合事業を開始している市町村もありますが、中には要支援者への旧支給額に比べて２０％以上カットされ・・・

甘すぎてもダメ、辛すぎてもダメ

カテゴリ：

人材採用・育成・評価

介護業界は、専門職の集団である部分と無資格者の労働集約産業である部分の２つがあります。 現場は女性が多いため、 「女性組織の作り方」と「まとめ力」が重要となってきます。 女性組織をまとめるポイントは、 「効率化」「時短」・・・