介護経営のコンサルティングコラム(メールマガジン)

「介護事業×障がい福祉事業」で地域密着一番化を実現！

著者：

山本 貴大

カテゴリ：

障がい福祉

今や日本全体では要介護・支援認定数６４６万人に対し、障がい福祉サービス利用者は ９３６万人と介護業界より利用者数は多くなっています。この数字は今なお増加傾向にあり、障がい福祉事業のニーズの高まりが伺えます。 また、「共生・・・

採用に困らなくなる唯一の方法　“リファラル採用”

著者：

管野 好孝

カテゴリ：

人材採用・育成・評価

こんにちは！介護コンサルの管野（かんの）です。 今回はこれから先、主流になっていく採用方法「リファラル採用」についてご紹介します。 リファラル採用。 皆さんは聞いたことはありますか？ 簡単に言うと、職員の紹介からの採用を・・・

在宅介護者は450万人以上！食品業未経験でもできる保険外サービス

カテゴリ：

シニアフード

皆様こんにちは。 シニアライフグループの宮崎です。 高齢化社会が進む日本で、 国は在宅医療・介護を推進していることは皆様もご存知のことと思います。 「国が推進する在宅介護＝保険外収入を得る事業作り」 は、今後事業の柱を太・・・

【拡大版への無料ご招待】スペシャルゲストが明かすリハビリ専門家のクロージング成功法

著者：

久積 史弥

カテゴリ：

脳梗塞リハビリ

こんにちは。 シニアライフコンサルティングチームの久積です。 平成が終わり、『令和』元年として気持ちも新たになりますね。 ５月１日が祝日となったことで今年はなんとＧＷ10連休も可能となり、お休みの雰囲気が例年以上に強かっ・・・

【「何度言えばいいの？」がNGワード。シニア人財が活躍する社内ルール】

著者：

沓澤 翔太

カテゴリ：

人材採用・育成・評価

本日は御社で働くシニア人材をより活躍させる方法についてお伝えいたします。 日本の高齢化が進むなか、 どこの業界も働く人が足りずに困っておりますが、 その中でも介護業界の人で不足は深刻です。 29年12月厚生労働省は、 深・・・

採用難の時代に優秀な人が採用できる障がい福祉事業

著者：

中谷 文哉

カテゴリ：

人材採用・育成・評価

皆様こんにちは！障がい福祉チームの中谷文哉です。 ご承知の通り、日本は人口減少の時代に突入し、今やどの業界においても「人手不足、人手不足」と叫ばれています。求人を出しても応募がなければ応募があっても採用するかどうかいまい・・・

10年先も生き残る介護施設

著者：

津田 和知

カテゴリ：

マーケティング

皆さまこんにちは。船井総合研究所の津田です。 新たな元号「令和」が発表され、新時代の到来を改めて感じる今日この頃ですが、 今回は「10年先も生き残る介護施設」についてお伝えさせて頂きます。 10年後というと西暦2030年・・・

介護事業から「障がい福祉事業」に新規参入、3年で7事業所、利用者200名！新規参入行程~集客までの成功事例大公開!「障がい福祉セミナー」のご案内

著者：

藤光 孝法

カテゴリ：

障がい者就労支援

全国で介護事業を運営されている経営者の皆様、こんにちは! 株式会社船井総合研究所の藤光孝法です。 近年、介護業界では法改正による報酬減少の流れと労働者不足が問題となっています。加速する高齢化社会の中で、介護に対する確・・・

『限定5名招待！シニア向け空き家活用のモデル企業登壇！』

著者：

中川 洋一

カテゴリ：

入居施設

行き場の無い高齢者の受け皿として空き家を活用し急成長をしている株式会社セブンブレンチ。札幌を拠点に約250名の従業員をかかえ、利用者約1,000名のケアを徹底しています。 これだけの社員を抱えながらも離職率7%未満、年間・・・

介護業界での外国人雇用について

著者：

沓澤 翔太

カテゴリ：

人材採用・育成・評価

皆様、こんにちは。 早速ですが、最近介護業界での外国人雇用が注目されていますね。 では介護業界の外国人雇用の実態はどうなのでしょうか？ まず、現在企業が外国人を雇用するルートは５つあります。 ①在永住者、特別永住者や配偶・・・