介護経営のコンサルティングコラム(メールマガジン)

参入１年で年粗利3000万円！？老人ホーム紹介ビジネスは介護事業者だから上手く行く！

著者：

鈴木友章

カテゴリ：

老人ホーム紹介

みなさん こんにちは！ シニアライフグループの鈴木です。 本日は、埼玉県蕨市でデイサービスを運営している会社が、 保険外サービスを開始して、たった１年間で年粗利3000万円を 稼ぐ体制を作りだした事例を皆様に共有させてい・・・

★小規模多機能を看護小規模多機能に転換★ 登録者29名×平均要介護度4.0実現に成功！

著者：

森永 顕成

カテゴリ：

小規模多機能

みなさん、こんにちは。 船井総研の森永顕成です。   今回は小規模多機能を運営されている経営者様向けに、「黒字経営できない小規模多機能を収益化する方法」について成功事例を元にご紹介する無料レポートをご用意いたし・・・

「運動産業を始めるなら今がチャンス！介護事業会社様がトレーニング事業に注目すべき理由とは」

カテゴリ：

介護

みなさま、こんには。 いつも、弊社のメールマガジンをご購読いただき 誠にありがとうございます。 (株)船井総合研究所 医療支援部　ヘルスケアグループの竹留（タケドメ）と申します。 日々、整骨院（治療院）とトレーニングジム・・・

採用単価11万円で看護師58名、リハビリ職34名を採用するポイント

著者：

植野 公介

カテゴリ：

人材採用・育成・評価

皆さん。こんにちは。 介護業界の採用・定着・育成分野を担当している船井総研の植野です。 本日は、採用単価11万円で看護師58名、リハビリ職34名を採用された法人様をご紹介させていただきます。 その法人様とは、大阪府にある・・・

「介護施設の品質は、 有資格者数では計れない」

著者：

沓澤 翔太

カテゴリ：

入居施設

皆さんこんにちは 「見学からの成約率が低い・入居者の満足度が低い・従業員の満足度が低い、などに直面しているけど、どこに原因があるのかが分からない」と悩んでいる施設も多いのではないでしょうか？ 品質・接客・清潔（Quali・・・

介護職員3倍増計画！これからの採用戦略に向けて

カテゴリ：

人材採用・育成・評価

皆さんこんにちは。介護業界の採用・定着を担当している小泉勇貴です。 これから先、大人手不足時代が到来し、職員の確保はもはや経営の死活問題となってきております。 ◆採用どころか応募すら全然来ない ◆人手が足りなくて空室・空・・・

保険外収益の事例レポート：障がい者向けリハビリジムの躍進

著者：

武藤慶太郎

カテゴリ：

障がい福祉

シニアライフコンサルティングチームの武藤慶太郎です。 近年、介護事業所様が周辺事業として自費事業を立ち上げる事例が増えてきております。 報酬改定を念頭において、自費売上を作っている最中だという読者様も多いのではないでしょ・・・

補助対象額300万円　締切間近　児童発達支援・放課後デイ

著者：

山本 貴大

カテゴリ：

放課後等デイサービス

児童発達支援・放課後デイを運営されている方、 これから立ち上げ予定の方へ 補助対象額が最大300万円の補助金がございます。 申請期間が5月27日～6月12日までと 非常に短期間となっておりますので ご希望の方はお急ぎくだ・・・

業務改善で、採用依存から脱却する方法

著者：

三浦 基寛

カテゴリ：

人材採用・育成・評価

こんにちは！介護コンサルの三浦です。 現在、人手不足という状況の中で、どの法人も『採用』に比重が置かれがちです。しかし、お金をかけても採用できない・・・そこで、人手不足の解消方法として、『人を増やす』のではなく『業務を減・・・

障がい事業で介護人材不足対策！障がい事業が主力事業へ！

著者：

山本 貴大

カテゴリ：

障がい福祉

介護人材不足対策ができる障がい事業を 法人の主力事業へと育てるためのセミナーを開催いたします。 6月26日（水）大阪会場 7月4日（木）東京会場 https://lp.funaisoken.co.jp/kaigo-kei・・・