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皆様、こんにちは。 児童発達支援・放課後等デイサービスを運営されている皆さまこのようなお悩みはございませんでしょうか。 ✔管理者・ジハツカンが「管理職」の役割を果たせていない ✔管理職・福祉運営に求められるスキルがわから・・・
皆様、いつもありがとうございます。 「社会性が高い事業への参入を検討しているが、どの事業を始めるか 迷っています・・・」という経営者様、結論として”精神科”に注力した 訪問看護をご検討いただければと思います。 精神科訪問・・・
いつもコラムをお読みいただきありがとうございます。 船井総合研究所 子育て支援部の金子です。 前回に引き続き、今回は、R6年度報酬改定で新たに新設された、 児童発達支援・放課後等デイサービスで算定できる 「専門的支援実施・・・
皆様、いつも本メルマガをご覧いただきありがとうございます。 株式会社船井総合研究所の福嶋です。 今回は、6月度障がい福祉サービス経営研究会のゲストとして就労継続支援B型で自動車整備工場を運営し、高工賃を実現する”株式会社・・・
いつもコラムをお読みいただきありがとうございます。 船井総合研究所 子育て支援部の金子です。 新年度、そして報酬改定後の最初の1か月が終わりました。 あらゆる『報酬改定の対応』で追われていらっしゃる方も多いのではないでし・・・
・発達障がいのあるこどもが、ひと昔前より増えたように思う ・本当はその子に合う支援を提供したいが、今の配置基準では対応に限界がある そのようにお感じの経営者の方も多いのではないでしょうか。 文部科学省の調査によると普通学・・・
2024年報酬改定で、4月以降少し動きを変えた事業所もいらっしゃるかと思います。 これからは、淘汰されていく時代、どう生き残っていくか、の時代です。 そのためには、「何が他事業所より勝っていて、強みとなるのか」「どのよ・・・
いつもコラムをお読みいただきありがとうございます。 船井総合研究所 子育て支援部の米倉です。 報酬改定の概要が公表された今、皆様はどのような対応方法・事業展開の構想を考えておられるでしょうか? 多くの事業で基本報酬が低下・・・
今回はたった1日の限定セミナー、『就Bで平均利用週4回!1年で就職11人の利用者殺到教育モデル』のご紹介です。 「新しい利用契約者が増えない・・・」 「今の利用者の利用回数が増えない・・・」 「当日に急遽休みが多く利用・・・
いつもコラムをお読みいただきありがとうございます。 船井総合研究所 子育て支援部の米倉です。 昨年6月に「こども未来戦略方針」にて、「地域における障害児の支援体制の強化や保育所等におけるインクルージョンを推進」という方針・・・
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