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いつも本メールマガジンをお読みいただきましてありがとうございます。 船井総合研究所の福嶋です。 今年度の報酬改定によって、就労継続支援B型の競合事業所数は増えることが予想されています。 その大きな要因の一つは、就労継続支・・・
いつも本メルマガをご覧いただきありがとうございます。 株式会社船井総合研究所の福嶋です。 今回は、ゲストに就労継続支援B型で自動車整備工場を運営し、高工賃を実現する”株式会社夢源”様をお迎えする6月度障がい福祉サービス経・・・
いつもコラムをお読みいただきありがとうございます。 船井総合研究所 子育て支援部の米倉です。 報酬改定への対応のため、新加算の要件の確認や取得するための取り組みを開始・実践されている頃かと存じます。 ただ、例えば専門的支・・・
みなさま、こんにちは。船井総合研究所の中谷文哉です。 福祉現場では、報酬改定もあり、 ・個別支援計画の作成・修正 ・新加算の記録 ・4月新規契約者の手続き など、現場を運営するだけで大変な状況ではないでしょうか。 大変な・・・
いつもメルマガをお読みいただきありがとうございます。 介護事業を営んでいる皆様にとって決して他人事ではないニュースが 飛び込んできました。それは、 2024年1～4月の「老人福祉・介護事業」の倒産が過去最悪ペース という・・・
いつもありがとうございます。 皆様、突然ですが昨年時点の訪問看護ステーションの事業所数を ご存じでしょうか正解は、15,697件です。 2020年時点が約1万件でしたので毎年1,500件以上増えている 計算になります。 ・・・
・介護士・看護師を採用しようとしてもなかなか人が集まらない… ・どのように採用フローを改革すれば結果が出るのかわからない… このような“専門職採用”に悩みを持つ経営者の方々、必見です。 働き手がどんどん減り、難易度が上が・・・
下記を検討されている経営者様は必見です。 ☑地方なので必要な福祉人材が集まらない ☑障がい福祉人材を採用できても定着しない 本日は皆様へ、”人口5万人未満の地域で100名以上”の求職者を獲得する・・・
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