【採用力強化のために】企業の魅力向上のための「多角化・多機能化」

2023年6月20日配信

カテゴリ:
経営戦略

いつもありがとうございます。
船井総研の犬塚でございます。

コロナ禍で採用市場も大きく変わり、
・応募が来ない
・管理職にしたいと思う人材になかなか会えない…
といったお悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。

コロナ禍を経て 特に若い世代の考え方に大きな変化があったこの時代。
これまで取り組んできたような発信力の強化だけではなく「企業の魅力の底上げ」が必要です。

若年世代の変化

10代から20代の若者は”Z世代” ”デジタルネイティブ”など言われております、
「自分たちの頃とは違う考えを持っている」と感じている方も多いのではないでしょうか。

彼らは一体どんな特徴を持っているのか。たとえば、
 副業解禁の流れから 多様なスキルを求めたり、
 デジタル機器が普及し、常に効率的な生活を送ってきたことで「非効率だけど必要」なことをなかなか受け入れにくい
 いつでも国内外のニュースを受け取ることができる環境で暮らし、東日本大震災などもあったことで、社会問題への関心が高い
 インターネットを中心に情報収集している
 コロナ禍で学生時代を過ごしたことで「企業の安定性」を重要視する
といったことが挙げられます。

このような時流において、より優秀な人材に出会う、またこれまでアプローチできていなかった層を採用するには、採用媒体の拡充やSNSの活用など情報発信の強化も重要ですが、それ以上に今後数年先を考えると、「企業の魅力」を高めてそもそもの求心力を高める必要があります。

この「企業の魅力」を高める手段の一つとしておすすめなのが「多角化・多機能化」です。

多角化・多機能化は、より採用へ効果があるだけではありません。
LTVを長く確保できる手段になるため、より多くの方に、長く支援を提供することができ、利用者獲得の一手にもつながるのです。

多角化・多機能化のためのセミナーを開催!

「多角化・多機能化」とは言っても、具体的に自法人には何が向いているのか?どのような業種・業界に目を向けていくべきか、その選択の幅は多岐にわたります。
皆様の今後の自法人を考える上で、少しでも有益な情報に繋がればと思い、
この度船井総研にて多角化・多機能化のためのセミナーを企画いたしました。

◆多角化・多機能化を実施されているゲスト講話
「地域に根差した事業展開」を合言葉に、全22種類・33事業を展開されている社会福祉法人永寿荘様をゲストとしてお迎えし、成功の秘訣をお話いただきます。

◆20名以上の専門のコンサルタントが参加
船井総研のコンサルタントが、多角化・多機能化を行っていく上でおすすめの業種全20講座を解説する講座を実施します。会場にも20名以上のコンサルタントがいるため、疑問に思ったことはその場で解決できます。
※受講できなかったセミナーについても、セミナー付帯特典の無料個別相談の機会を使えば、詳しい話を聞くことが可能です。

◆その他にも魅力がたくさん!
当日は、セミナールームの他にオープンスペースを開放しているため、
担当コンサルタントとともに、今後の経営方針をその場で話し合うことが可能です。
また、保育・教育・介護・福祉の事業者が一堂に会するため、普段あまり関わりがない業種の方に直接出会う機会となります!興味のある事業を運営されている法人様に、直接お話を伺うことも可能です。

各業種に関するブースも展開しておりますので、興味のある方向性が決まった後は、皆様のちょっとした「困った」「興味がある」ことに対しても、解決策をご提供します。

「今後の法人経営の方向性に悩んでいる」「これからどうしようか情報収集がしたい」という皆様にお勧めのセミナーになっておりますので、
ぜひご参加ください。

保育・教育・障がい福祉・介護事業者向け 多角化・多機能化セミナーのご案内

セミナーでは、下記の講義が1日で受けられます!(一部選択制)

◆多角化(新規事業参入)
(こども事業)
・子育て支援事業・親子カフェ
・認可保育園
・放課後児童クラブ
(教育事業)
・英語塾・個別指導塾
・プログラミング教室
(障がい児支援)
・児童発達支援・放課後等デイサービス
(障がい者支援)
・就労支援A型・B型(IT・農福連携)
・障がい者向けグループホーム
(介護事業)
・5回転 デイサービス
・空き家活用老人ホーム

◆多機能化
(こども事業)
・一時預かり・病児保育 付加
・認定こども園化
・アフタースクール
(障がい児支援)
・保育所等訪問支援
・障がい児向け学習塾
(介護事業)
・身元保証ビジネス
・ナーシングホーム

もちろん、興味のある1講座だけを受講いただくことも可能です。
ぜひとも下記URLより詳細をご覧ください!
https://lpsec.funaisoken.co.jp//hoiku-kodomoen/seminar/099774_lp

この記事を書いたコンサルタント

株式会社船井総合研究所

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