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・介護士・看護師を採用しようとしてもなかなか人が集まらない… ・どのように採用フローを改革すれば結果が出るのかわからない… このような“専門職採用”に悩みを持つ経営者の方々、必見です。 働き手がどんどん減り、難易度が上が・・・
いつもメルマガをご覧頂きましてありがとうございます。 船井総合研究所の木村でございます。 全国で急増している老人ホーム紹介事業者。 船井総研でも、これまでに累計300社の立上げを行う中で、 各エリアで老人ホーム紹介事業を・・・
下記を検討されている経営者様は必見です。 ☑地方なので必要な福祉人材が集まらない ☑障がい福祉人材を採用できても定着しない 本日は皆様へ、”人口5万人未満の地域で100名以上”の求職者を獲得する・・・
皆様、こんにちは。 児童発達支援・放課後等デイサービスを運営されている皆さまこのようなお悩みはございませんでしょうか。 ✔管理者・ジハツカンが「管理職」の役割を果たせていない ✔管理職・福祉運営に求められるスキルがわから・・・
皆様、いつもありがとうございます。 「社会性が高い事業への参入を検討しているが、どの事業を始めるか 迷っています・・・」という経営者様、結論として”精神科”に注力した 訪問看護をご検討いただければと思います。 精神科訪問・・・
皆様、いつもご覧いただきありがとうございます。 今回は「介護業界における多職種連携」に焦点を当て、 ① 連携がうまくいかない施設の特徴 ② 連携がうまくいかない理由の整理 ③ 多職種連携を実現するためのポイント という3・・・
いつもありがとうございます。 船井総研の沓澤翔太です。 昨今、少子高齢化が更に加速し、 日本の人口は2065年には8,808万人まで減少、 さらに生産年齢人口は4,529万人まで減少するとされています。 つまり、ご本業と・・・
いつもコラムをお読みいただきありがとうございます。 船井総合研究所 子育て支援部の金子です。 前回に引き続き、今回は、R6年度報酬改定で新たに新設された、 児童発達支援・放課後等デイサービスで算定できる 「専門的支援実施・・・
皆様、いつも本メルマガをご覧いただきありがとうございます。 株式会社船井総合研究所の福嶋です。 今回は、6月度障がい福祉サービス経営研究会のゲストとして就労継続支援B型で自動車整備工場を運営し、高工賃を実現する”株式会社・・・
いつもコラムをお読みいただきありがとうございます。 船井総合研究所 子育て支援部の金子です。 新年度、そして報酬改定後の最初の1か月が終わりました。 あらゆる『報酬改定の対応』で追われていらっしゃる方も多いのではないでし・・・
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