タグの記事一覧

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  採用に困らなくなる唯一の方法　“リファラル採用”

  著者：

  管野 好孝

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価

  こんにちは！介護コンサルの管野（かんの）です。 今回はこれから先、主流になっていく採用方法「リファラル採用」についてご紹介します。 リファラル採用。 皆さんは聞いたことはありますか？ 簡単に言うと、職員の紹介からの採用を・・・

  2019.5.15

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  【「何度言えばいいの？」がNGワード。シニア人財が活躍する社内ルール】

  著者：

  沓澤 翔太

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価

  本日は御社で働くシニア人材をより活躍させる方法についてお伝えいたします。 日本の高齢化が進むなか、 どこの業界も働く人が足りずに困っておりますが、 その中でも介護業界の人で不足は深刻です。 29年12月厚生労働省は、 深・・・

  2019.4.25

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  採用難の時代に優秀な人が採用できる障がい福祉事業

  著者：

  中谷 文哉

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価

  皆様こんにちは！障がい福祉チームの中谷文哉です。 ご承知の通り、日本は人口減少の時代に突入し、今やどの業界においても「人手不足、人手不足」と叫ばれています。求人を出しても応募がなければ応募があっても採用するかどうかいまい・・・

  2019.4.22

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  介護業界での外国人雇用について

  著者：

  沓澤 翔太

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価

  皆様、こんにちは。 早速ですが、最近介護業界での外国人雇用が注目されていますね。 では介護業界の外国人雇用の実態はどうなのでしょうか？ まず、現在企業が外国人を雇用するルートは５つあります。 ①在永住者、特別永住者や配偶・・・

  2019.4.3

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• 社会福祉法人でも介護職の採用単価が3.5万円以下！成功ノウハウ大公開！

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価

  皆さんこんにちは。介護業界の採用・定着を担当している小泉勇貴です。 介護業界では相変わらず人手不足が続いており、有効求人倍率も4倍近くになってきています。そんな状況の中、国として外国人採用を積極的に行っていく方針を出して・・・

  2019.2.14

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  高齢化がすすむ中国での介護業界の実態

  著者：

  沓澤 翔太

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価

  皆さん、こんにちは！ 本日は高齢化が著しく進んでいる中国の介護事情についてお伝えします。 世界人口の2割を占めている中国。国連の推計によると、2020年には高齢者人口が1.7億になると推計されており、その背景には1975・・・

  2019.2.8

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• 離職率低下！？人材を採用する前に見直して頂きたい事

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価

  皆さんこんにちは。介護業界の採用・定着を担当している小泉勇貴です。 介護業界でよく言われている離職の理由として「人間関係」が挙げられますが、離職率を低下させるためには、どの様に定着率を上げていくかを考えるのが重要です。 ・・・

  2019.1.31

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  ★初公開★　「船井総研の経営方法」　その１　～年始の迎え方～

  著者：

  管野 好孝

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価

  こんにちは！介護コンサルの管野（かんの）です。 いつもは介護・福祉事業関係の記事が流れていますが、本日は趣向を変えて「船井総研」自体の話を書きたいと思います。（管野の担当回で、数回に分けて書いていきます） ■年始の迎え方・・・

  2019.1.21

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  組織を動かすときに効果絶大な魔法の言葉

  著者：

  沓澤 翔太

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価

  こんにちは。船井総研の沓澤 翔太です。 人件費が上がり、採用単価が上がり、ジリジリと利益率が下がっている 介護会社が増えてきた印象があります。生産性を上げるために、 ＡＩ／ＩｏＴの活用を検討していたり、外国人スタッフ受け・・・

  2018.12.21

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  ★☆★クリスマス★プレゼント★☆★　【朝礼活用ネタ】

  著者：

  管野 好孝

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価

  ▼『介護業界 時流予測レポート　2024 ～今後の見通し・業界動向・トレンド～』　無料ダウンロードはこちら    本日はちょうど★クリスマス☆（12/25）の配信ということもあり、 趣向を変えたネタを・・・

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