株式会社船井総合研究所の執筆記事一覧

• 

  【無料招待】船井総研から“2022年“の障がい福祉業界の時流提言！ 業界トップ企業が講演

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  時流・業界動向

  皆様、こんにちは。 株式会社船井総合研究所の成田です。 「障がい福祉サービス経営研究会」のご案内です。 2月15日にZOOMを使用し、WEBにて開催させていただきます。 基本報酬の変化やスコア制の制定など、2021年の報・・・

  2022.2.4

  続きを読む

• 

  保育所等訪問支援事業　スタートアップ資料公開！

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  障がい福祉

  皆様 こんにちは。 いつも本メルマガをお読みいただきまして誠にありがとうございます。 保育所等訪問支援事業について 本日は保育所等訪問支援事業について少しお話をしたいと思います。 児童発達支援事業・放課後等デイサービス事・・・

  2022.2.2

  続きを読む

• 

  取材記事　株式会社ありがとうファーム様の取り組み紹介

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  障がい福祉

  いつもメルマガをご覧いただきありがとうございます。 本日は弊社で取材をさせていただきました法人や事業所の取組みについてご紹介させていただきます。 今回ご紹介させていただきますのは、岡山県で就労継続支援A型事業を展開してお・・・

  2022.1.26

  続きを読む

• 

  【時流ビジネス】知ってる経営者だけが”トク”をする成長新規ビジネス

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  新規事業

  コロナ禍でも成長している企業はM&Aも含めた新規事業・新規ビジネスの展開をより加速度的に増やしています。 実際、整体含む治療院ビジネス（整骨院、整体、リラクゼーションなど）への新規参入はここ最近でも増えています。・・・

  2022.1.6

  続きを読む

• 

  2023年新卒採用がこれから本格化！ 正しい新卒採用の戦略と学生の惹き付けを行う手法をお届けします！

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  人材採用・育成・評価

  介護・福祉業界は一般的な業界と比べて、人材の「採用」「定着」「育成」が難しい業界と言われております。 地域の方に向けてより良いサービスを提供するためにも、安定的かつ計画的な採用が重要で、 法人の未来を支える有望な人材とし・・・

  2021.12.17

  続きを読む

• 

  【無料招待】生産活動収入月800万円を達成の事例紹介

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  障がい福祉

    12月13日（月）の障がい福祉サービス経営研究会にて、福岡市を拠点に主に特化した就労継続支援を展開される株式会社カムラック様をゲスト講師にお迎えいたします。 2013年に創業され、福岡県福岡市にて、主労継続・・・

  2021.11.30

  続きを読む

• 

  稼働率120％以上！就労準備型放課後デイの取り組み

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  障がい福祉 障がい者就労支援 放課後等デイサービス

  いつもメルマガをご覧いただきありがとうございます。 今回は、弊社で取材を行わせていただきました「ありがとうファミリー株式会社様」のお取り組みをご紹介させていただきます。 1人1人に合わせたカリキュラムの作成 カリキュラム・・・

  2021.11.24

  続きを読む

• 

  【無料招待】障がい者38名を雇用する奈良医大大学病院での取り組み

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  障がい福祉

  10月22日（金）の障がい福祉サービス経営研究会にて 障がい者38名を雇用し、働きやすい環境・仕組みを構築されている奈良県立医科大学 障害者雇用推進係 岡山 弘美様をゲストにお迎えいたします。 今回ご紹介するのは、奈良県・・・

  2021.10.21

  続きを読む

• 

  【必見】今人気の児童発達支援・放課後等デイサービスオンライン視察セミナーのご案内

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  放課後等デイサービス

  今回は、10月～11月開催予定の『児童発達支援・放課後等デイサービスオンライン視察セミナー』についてご紹介します。 本セミナーでは、神奈川県厚木市を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービスで体操療育、音楽療育、就労準備・・・

  続きを読む

• 

  優秀な人材を採用するよりも まずは、優秀な人材を辞めさせない体制づくりを！

  著者：

  株式会社船井総合研究所

  カテゴリ：

  介護

  「優秀な人材が採用できても給与を上げることができず離職してしまう・・・」 このようなことでお困りの経営者様は多くおられるのではないでしょうか？ しかし、 介護報酬の範囲内での給与アップには限界があるのも事実です。 そこで・・・

  2021.10.4

  続きを読む