介護経営のコンサルティングコラム(メールマガジン)

小規模多機能の成功事業所がやらない５つのこと

著者：

森永 顕成

カテゴリ：

小規模多機能

小規模多機能の収支改善コンサルティングの特設ページはこちら 今回は、小規模多機能の成功事業所が“やらない”５つのことを紹介します。 （成功事業所の定義は、営業利益率が15%を超えている事業所とします。） 結論としては、以・・・

事業再構築補助金の新分野展開にも最適！異業種からの参入で粗利3億円、営業利益1億を創出する「障がい福祉サービス事業」

著者：

藤光 孝法

カテゴリ：

人材採用・育成・評価 放課後等デイサービス 新規参入 障がい福祉

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新型コロナウイルス感染症に罹患された皆さま、および関係者の皆さまに心よりお見舞い申し上げますとともに、1日も早い収束を心よりお祈り申し上げます。感染拡大が続く状況を鑑み、新・・・

【介護 無料レポート】管理者の短期育成を実現する方法！

著者：

鈴木康祐

カテゴリ：

介護 人材採用・育成・評価 入居施設

皆様こんにちは。船井総合研究所の鈴木です。 介護事業所において、トップである管理者(施設長)を育てられる会社と育てられない会社では、事業の成長スピードに大きな差が出てしまいます。 日々、介護事業を運営する中でこのようなお・・・

【集客・商品力アップ事例】訪問看護ステーションの収益アップ

著者：

久積 史弥

カテゴリ：

新規参入 介護

報酬改定後の対応で慌ただしい日々を過ごされているかと思いますが、 本日は『訪問看護ステーション』の収益アップについてお伝えします。 国の方針として、24時間対応や看取りの強化が明確ですが、 一方、理学療法士等によるリハビ・・・

IT×就労支援で生産活動収入300万円を実現！報酬改定対策にも最適！

著者：

藤光 孝法

カテゴリ：

障がい者就労支援 障がい福祉 新規参入

皆様、こんにちは。 福祉グループの藤光孝法です。 4月の報酬改定を経て、就労継続支援A型事業はスコア評価方式となり、大幅な変更が加えられました。「スコア合計105点」の境をめぐって、就業規則の変更をはじめとした大きな変革・・・

年商3億円を突破するためのお金の残し方・使い方セミナー～介護業界～

カテゴリ：

介護

平素より本メルマガをご愛読頂きまして、誠にありがとうございます。 この度は、弊社金融M&A支援部より、 「介護業界×財務」の視点から”3億円の壁”を突破し、成長軌道に乗せるための資金調達・財務戦略についてお伝え致・・・

無料招待　障がい事業売上10億円を実現したい方へ　報酬改定講座あり

著者：

山本 貴大

カテゴリ：

放課後等デイサービス 障がい者就労支援 障がい福祉

みなさま、こんにちは、船井総研山本です。 4月14日（水）の障がい福祉サービス経営研究会にて、 障がい福祉事業で売上10億円を実現した アンダンテ株式会社　代表取締役　畠山様をゲスト講師にお迎えいたします。 また船井総研・・・

脱職員依存！ご利用者とボランティア中心でデイサービス運営！

著者：

三浦 基寛

カテゴリ：

保険制度改定 デイサービス マーケティング 入居施設 小規模多機能 介護

こんにちは。船井総合研究所の三浦です。 今回の『第二弾バーチャル視察ツアー』で取り上げさせていただくNPO法人シニアライフセラピー研究所は、ご利用者と250名ものボランティアの方々にやれることを最大限実施していただき、職・・・

経営者が理解すべき医療・介護の連携

著者：

津田 和知

カテゴリ：

介護 入居施設

皆様こんにちは。船井総合研究所の津田です。 令和3年度の報酬改定では、LIFE加算やBCP策定義務化等のインパクトある改定事項の陰に隠れ、やや印象の薄くなった医療・介護の連携ですが、依然として取り組みを進める重要性は非常・・・

量から質の採用に転換！即実践可能で費用0の採用手法ノウハウ大公開

著者：

株式会社船井総合研究所

カテゴリ：

人材採用・育成・評価 人材

いつもお世話になっております。 船井総研人材ビジネス支援部です。   今回は、「より自社にマッチした優秀な人材を採用したい」 とお考えの経営者様・採用ご担当者様に向けて 即実践可能で費用0の求人原稿の書き方ノウ・・・