介護経営のコンサルティングコラム(メールマガジン)

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【本メルマガの読者限定】無料で読める！業績を上げる管理者を育てるポイント

著者：

藤光孝法

カテゴリ：

人材採用・育成・評価

いつも本メールマガジンをお読みいただきありがとうございます。船井総合研究所の藤光です。「すぐ辞めない」「数字が読める」「業績を勝手に上げてくれる」スタッフを育てる方法、知りたくないですか？障がい福祉サービス業界の人・・・

2022.8.23

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スキルや経験者が居なくても実はできる！【PC・IT系作業】×就労継続支援の事例を大公開！

著者：

株式会社船井総合研究所

カテゴリ：

障がい福祉

いつも本メールマガジンをお読みいただきありがとうございます。集客◎賃金工賃◎のPC・IT系作業！就労継続支援を運営されている経営者様、あるいは今後就労継続支援への参入をお考えの経営者様からは、「利用者様に一体どん・・・

2022.8.19

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中高生主対象　就労準備型放課後等デイサービスで隙間のサービスを埋める

著者：

溝部　昌寛

カテゴリ：

放課後等デイサービス

いつもお読みいただき誠にありがとうございます。船井総合研究所福祉グループの溝部です。今回はまだ参入されている法人が少ない中高生向けの就労準備型放課後等デイサービスをご紹介した無料ダウンロードコンテンツのご紹介です。参・・・

2022.8.18

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【無料DLレポートあり】伸びる営業スタッフの育成方法

著者：

三浦潤生

カテゴリ：

老後の住まい仲介ビジネス老人ホーム紹介新規参入

どこの企業も優秀なスタッフが欲しいですが、育成していくとなると難しいと感じていませんか？長期的な売上の確保には、優秀な営業スタッフを用いて適切な解決策を提案していけるスキルが要求されます。また、優秀なスタッフがいること・・・

2022.8.17

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【無料DLレポートあり】ナーシングホームの高収益の仕組みについて

著者：

家徳尚之

カテゴリ：

サ高住新規参入入居施設

ナーシングホームの特設ページはこちらみなさま、こんにちは！船井総研の家徳尚之です。本日はナーシングホームとは何なのかについてお伝えいたします。ナーシングホームとは客単価50万円超えなど、通常のサービス付き高齢者向け・・・

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放課後等デイサービスの稼働率を上げる、『LINEの活用方法』

著者：

金子理彩

カテゴリ：

放課後等デイサービス

いつも本メールマガジンをお読みいただきありがとうございます。船井総合研究所の金子です。放課後等デイサービスでこのようなお悩みはございませんか？突然ですが、皆さまの放課後等デイサービスでこのようなお悩みはございません・・・

2022.8.8

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やさしい”ビジネスモデル”

著者：

三浦潤生

カテゴリ：

老人ホーム紹介

いつもお読みいただきありがとうございます。本日は始めやすい”やさしいビジネスモデル”をご紹介致します。【やさしいビジネスモデルとは？】・お　金：収益性が高い/初期投資が少ない・経　験：資格不要/届け出不要・　人・・・

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ナーシングホーム経営　儲かるからくり

著者：

久積史弥

カテゴリ：

入居施設

ナーシングホームの特設ページはこちらいつもお読みいただきありがとうございます。限度額がない医療保険収入ナーシングホーム経営が儲かるからくりそれはズバリ、医療保険収入になります。例えば、介護保険では要介護２であれ・・・

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やさしい”ビジネスモデル”

著者：

三浦潤生

カテゴリ：

老人ホーム紹介

いつもお読みいただきありがとうございます。本日は始めやすい”やさしいビジネスモデル”をご紹介致します。【やさしいビジネスモデルとは？】・お　金：収益性が高い/初期投資が少ない・経　験：資格不要/届け出不要・　人・・・

2022.8.5

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ナーシングホーム経営で抑えておきたい３つのポイント

著者：

久積史弥

カテゴリ：

新規参入

ナーシングホームの特設ページはこちらいつもお読みいただきありがとうございます。本日はナーシングホーム経営のポイントをお伝えいたします。まずはここは抑えておきたい！１）資金計画自社で一から建築するか、運営のみを行・・・

2022.8.3

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