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【5月】に開催するセミナーのご案内になります。
船井総研では毎月、経営に役立つ様々なセミナーを開催しております。
みなさまの課題解決と持続的成長に繋がる経営の一助となれば幸いです。
◆セミナーお申込み期限につきまして◆
ご希望のお支払い方法により期限が異なりますのでご注意下さい。
・銀行振込… 開催日6日前まで
・クレジットカード払い… 開催日4日前まで
※申込締切が近いセミナーもございますので早めのお申込みを推奨しております。
デイサービスV字回復セミナー
◆このような方にオススメ◆
・職員も利用者もイキイキとしているデイサービスを作りたい経営者様
・採算のとれる!明るいデイサービス経営を実現したい経営者様
・10年後も笑顔で迎えるために今後の事業戦略を練りたい経営者様
◆本セミナーで学べるポイント◆
・デイサービスの利用者を増やす方法
・デイサービスの稼働率を上げるにはどうすればいいのか?
・デイサービスの今後の事業戦略
【開催概要】
日程:
2026/05/11 (月)
2026/05/12 (火)
2026/05/13 (水)
2026/05/14 (木)
時間:10:00~12:30
会場:オンライン
売上1億の訪問看護経営者が次にやるべきこと
◆このような方におすすめ◆
・スタッフ数が10名(売上1億前後)でさらに事業を拡大していきたい経営者様
・管理者の業務過多が限界となり、事業所の成長スピードが落ちていると感じる経営者様
・人数が増えても「理念」や「判断基準」がブレることなく、スタッフ全員が迷わず業務に取り組める組織を作りたい経営者様
・採用人数をさらに増やしていく上で、教育の質を落とさずスムーズに即戦力化する仕組みを固めたい方
・スタッフ10名前後で、次のステージへ進むために「具体的に何をすべきか」を知りたい経営者様
◆本セミナーで学べるポイント◆
・1億からの成長戦略。「人頼み」の運営から抜け出し「仕組みで回る組織」へ切り替える方法
・【組織づくり】理念と連動し、自社に合った人材が「自然と定着する組織」の構築
・【育成の仕組み化】 人数が増えても質を落とさない。未経験者を早期戦力化する「教育カリキュラム」の設計
・【環境整備】 看護師が本来の業務に集中し、生産性を最大化するための「分業体制」と「外部委託」の判断
・【評価制度】「社長の感覚」から「明確なルール」へ。10名規模の組織に不可欠な、公平で納得感のある評価基準
セミナー概要
日程:2026年5月15日(金) 14:00~16:30
場所:船井総研グループ大阪本社
大阪府大阪市北区梅田三丁目2番123号イノゲート大阪21階
【介護業界向け】業務効率化&質向上を実現!生成AI活用研修
◆このような方にオススメ◆
・職員の疲労軽減・業務時間の短縮を実現したい経営者様
・職場環境改善補助金の用途としてAIを検討している経営者様
・書類仕事の品質・速度を底上げしたい経営者様
・生産性の向上に向けた、次の施策のヒントが欲しい方
・書類作業の増加・人手不足に悩んでいる事業所様
◆本セミナーで学べるポイント◆
・パソコンが苦手でも安心!簡潔でわかりやすい解説
・生成AIの活用事例
・生成AI活用で業績向上・業務効率化させる方法
【開催概要】
日程:
2026/05/18 (月)
2026/05/19 (火)
2026/05/20 (水)
2026/05/21 (木)
時間:10:00~12:00
会場:オンライン
有料老人ホーム収支改善 事例公開セミナー
◆このような方にオススメ◆
・赤字経営から抜け出せず悩んでいる経営者様
・低収入構造を根本から改善したい経営者様
・稼働率・単価を上げたいと考える経営者様
・職員コストの最適化や組織運営を見直したい経営者様
・1〜2億円規模のホームを持ち、次の成長を本気で目指す経営者様
◆本セミナーで学べるポイント◆
・赤字の原因を数値で特定し、改善策を設計する方法
・収益を圧迫する人件費・オペレーションの最適化手法
・経営改善を“やり切る”ための管理体制と実行ステップ
・入居率と利用者単価を同時に引き上げる戦略
・競合に勝つためのブランディングと営業の型化
【開催概要】
日程:
2026/05/18 (月)
2026/05/19 (火)
2026/05/27 (水)
2026/05/28 (木)
時間:14:00~17:00
会場:オンライン
老健の類型向上セミナー
◆このような方にオススメ◆
・老健の成功事例を知りたい方
・老健の稼働率向上の施策を知りたい方
・老健の在宅復帰率向上の施策を知りたい方
・船井総研の老健コンサルティングの効果を知りたい方
・老健の収支改善にお困りの方
◆本セミナーで学べるポイント◆
・10項目指標点数の攻略方法
・老健の稼働率向上の成功事例
・明日から現場で取り入れられる施策
・在宅復帰率と稼働率を両立するベッド管理方法
・多職種連携を実現させる方法
【開催概要】
日程:2026/05/20 (水)
時間:14:00~17:00
会場:船井総研グループ 東京本社
介護特化の評価制度セミナー 現場主義の船井総合研究所が構築
◆このような方にオススメ◆
・一律昇給のルールが続いており、人件費が70%を超え出し、今後の経営に不安がある
・評価制度は存在しているものの、多くの職員が真ん中の評価になり、結局差がつかず「やってもしょうがない」と職員に言われた
・役職に就くよりも夜勤に多く入る方が年収が高くなるため、人が育つ仕組みになっていないと感じる
・同じ職務・同じ年次なのに給与がバラバラで職員に説明がつかず、現場での不満が多いと感じている
・経営指標と連動した項目を採用して、経営に貢献した職員を高く評価したいと思っているがどの項目が最適なのかわからない
◆本セミナーで学べるポイント◆
・キャリアパスを多様化させない
・業績連動の評価指標を導入する
・職員としての下限品質の設定
・職員の成長機会としての研修制度
・人件費の高騰を抑制する賃金テーブルの設計
セミナー概要
日程:
2026年5月20日(月) 14:00~16:30
2026年5月21日(火) 14:00~16:30
2026年5月22日(水) 14:00~16:30
2026年5::25(木) 14:00~16:30
場所:オンライン
年間1.6万人が訪れるカフェ併設! 次世代型特養視察セミナー
◆このような方にオススメ◆
・先進的な取り組みをしている施設を実際に見に見に行きたい方
・施設の建替えや新規開設を予定しており、地域住民に歓迎される「開かれた施設」の設計を知りたい方
・介護事業で地域No.1のブランド・評判を築きたい方
・ICTや見守りセンサー、ノーリフトケアの導入を検討している方
・ICTや見守りセンサー、ノーリフトケアを導入したものの、現場で使いこなせず形骸化している方
◆本セミナーで学べるポイント◆
・地域に開かれた特養のコンセプトとそれがもたらす本業への波及効果
・見守りセンサー×インカム×ノーリフトケアによる「業務負担半減」の実践
・選ばれる施設になるために
【セミナー概要】
日程:2026年5月25日(月) 13:00~17:00
集合・解散場所・セミナー開催場所:
社会福祉法人永寿荘 特別養護老人ホーム ご福あげお
〒362-0059 埼玉県上尾市平方505
老人ホーム紹介ビジネス新規参入セミナー
◆このような方におすすめ◆
・シニアとの接点を作り、既存事業の反響を拡大したい
・新たな導線から不動産売買の相談を獲得したい
・高齢者向けの空き家活用を検討している
・身元保証や後見人といった業務の反響を獲得したい
・自社施設の入居者を獲得したい
◆本セミナーで学べるポイント◆
・老人ホーム紹介ビジネスの概要
・成功する企業と失敗する企業の違い
・失敗しないための立ち上げ手法
・実際に取り組んでいる会社の事例
セミナー概要
日程:
2026年5月27日(水) 13:00~16:00
2026年5月28日(開) 13:00~16:00
場所:オンライン
【来場型】身元保証事業新規参入セミナー
◆このような方におすすめ◆
・介護事業を営んでおり、身寄りなし高齢者の課題を解決したいと考えている方
・既にシニア層の顧客接点があり、新規事業を検討されている方
・新たにシニアマーケットへの新規参入を検討されている方
◆本セミナーで学べるポイント◆
・成功する身元保証事業のモデル
・介護事業者が身元保証事業に参入すべき理由
・介護身元保証事業の新規参入事例
・身元保証事業の立ち上げ手法
・身元保証事業から始める多角化経営
セミナー概要
日程:2026年6月5日(金) 14:00~17:00
場所:船井総研 東京本社
世界中から2,000人が訪問!介護DX現場視察ツアーin東京
◆このような方におすすめ◆
・DXに興味はあるが何から始めるべきか判断に迷っている方
・国の政策動向に合わせた運営を目指す方
・現場でDXが進まない苦い経験を持っている方
・10年後の日本におけるスタンダードな施設運営を確認しておきたい方
・スタッフの業務負担を本気で減らし、働きやすい環境をつくりたい方
◆本セミナーで学べるポイント◆
・国の政策とこれからの介護事業のあり方
・現場スタッフを巻き込み、現場で機器活用を推進する仕組み
・DX投資を人材採用・集客に繋げる方法
・夜間の少人数運営を可能にする仕組み
・記録システムの導入による残業削減術
セミナー概要
日程:2026年6月15日(月)13時~16時
場所:社会福祉法人善光会 サンタフェガーデンヒルズ
〒144-0033 東京都大田区東糀谷六丁目4番17号
■集合・解散場所:社会福祉法人善光会 サンタフェガーデンヒルズ


















