
堀江空(Sora Horie)
地域包括ケアグループ所属。
新卒入社後、介護施設での中途採用・高卒採用コンサルティングに従事し、消滅可能性自治体での持続的採用体制構築に成功した実績を持つ。
"船井流"の人的資本経営理論をもとに、現場主義による介護・福祉業界の活性化を目指す。
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