【終了】2017年度　介護業界新卒採用セミナー

セミナー概要

講座内容

【第1講座】 介護業界と新卒採用市場の現在と今後の対策
＜講師＞株式会社 船井総合研究所　地域包括ケア支援部 施設介護チーム　チーフ経営コンサルタント　管野 好孝

【第2講座】 介護業界後発組ながら毎年新卒を獲得し続ける成功ストーリー公開
＜講師＞アンダンテ 株式会社　代表取締役　畠山 大志郎氏

【第3講座】 最新！新卒採用の事例紹介
＜講師＞株式会社 船井総合研究所　医療支援部　医療・人財開発チーム　人財マネジメントコンサルタント　植野 公介

【第4講座】 本日のまとめ ～明日から実践すべきこと～
＜講師＞株式会社 船井総合研究所　医療支援部　医療・人財開発チーム　シニア経営コンサルタント　石田 智也

日時・会場

講師紹介

畠山 大志郎氏
アンダンテ 株式会社　代表取締役
2011年1月創業と介護業界では後発にも関わらず、わずか創業6年で「デイサービス（12拠点）、放課後等デイサービス（4拠点）、配食サービス（4拠点）、人材派遣、障害メインの訪問介護、訪問リハビリマッサージと拠点数21か所展開されている今一番勢いのある法人。従業員数は320名(2017年6月現在)で平均年齢（社員：31歳 、パート：41歳）と非常に若い組織を経営している。その秘訣は新卒採用で、来年入社予定の新卒を入れると社員の約50％は新卒出身者である。今回は、新卒採用の手法と組織づくりについてご講演を頂く予定である。

管野 好孝
株式会社 船井総合研究所　地域包括ケア支援部
施設介護チーム　チーフ経営コンサルタント
小売業の店長職を10年間経験。不振店の建直しを得意としてマネジメント業務に携わる。レンタル業界大手のツタヤに着任後、たった１年で日本一に導いた実績を持つ。（ツタヤ・スタッフ・カンファレンス2009年）船井総研入社後は、介護業界に特化してケアマネ営業・稼働率向上などの業績アップ提案の他、人財採用・人財教育・研修などのマネジメント、組織活性化コンサルティングで支援を行う。『施設の業績は、職員のモチベーションで決まる』というのが自らも実践したポリシーであり、現場を活性化させるためのノウハウを惜しみなく提供しており、船井総研の随一の介護業界総合コンサルタント。

植野 公介
株式会社 船井総合研究所　医療支援部
医療・人財開発チーム　人財マネジメントコンサルタント
介護施設（在宅・施設問わず）を対象に、介護士・看護師・理学療法士・作業療法士など介護関係職の採用コンサルティングを得意としている。また、前職の人材会社での支店長経験を活かし、職員面談・就業後フォローといった採用・定着・育成・研修にかけてワンストップで対応する数少ないコンサルタントである。

石田 智也
株式会社 船井総合研究所　医療支援部
医療・人財開発チーム　チームリーダー　シニア経営コンサルタント
調剤薬局の新卒採用支援を専門としており、その戦略、戦術はもちろんのこと、具体的な戦闘レベルの代行までも行い、全面的な支援を行っている。年間250日超を調剤薬局の現場における採用支援に充て、全国を駆け回る。採用活動時の学生の集客力は業界内でも評価が高く、その成功率は極めて高い。机上の空論ではなく、即実践できる手法にはクライアントからも評判が高い。

参加料金（税抜）

このセミナーのDM

DMを見る(PDF)

無料経営相談

お電話でのお問い合わせは、下記までお願いいたします。
TEL:0120-964-000（平日09：30～17：30）
【お申し込みに関するお問い合わせ】時田
【内容に関するお問い合わせ】植野