小路 紗彩の執筆記事一覧

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  優秀な男性社員を『離職させない』方法

  著者：

  小路 紗彩

  カテゴリ：

  身元保証ビジネス

  「優秀な人材が採用できても 給与を上げることができず離職してしまう・・・」 このようなことでお困りの経営者様は多くおられるのではないでしょうか？ しかし、安易な給与アップには限界があるのも事実です。 そこで、こちらのアン・・・

  2021.10.18

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  優秀な人材を採用するよりも まずは、優秀な人材を辞めさせない体制づくりを！

  著者：

  小路 紗彩

  カテゴリ：

  介護

  「優秀な人材が採用できても給与を上げることができず離職してしまう・・・」 このようなことでお困りの経営者様は多くおられるのではないでしょうか？ しかし、 介護報酬の範囲内での給与アップには限界があるのも事実です。 そこで・・・

  2021.10.4

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  10月過去最高益！事業成功のポイントは「緊急性」×「個別性」

  著者：

  小路 紗彩

  カテゴリ：

  脳梗塞リハビリ

  皆さまこんにちは！ 船井総研の小路(しょうじ)でございます。 介護施設でも通所系においては新型コロナウイルスの影響が長期化しています。 緊急事態宣言が解除されて4か月以上たった今も利用の制限が続いていて、利用者様のご家様・・・

  2020.10.27

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  コロナ禍でも内覧会に100名が集まった“新しい”通所サービスとは？

  著者：

  小路 紗彩

  カテゴリ：

  保険外リハビリ

  今回は、既存事業２つを同施設内で展開しただけで大きな効果が得られた会社様の事例をご紹介します。同社ではコロナの影響を受け、オープンが遅れながらも初月になんと40名が新規ご契約となりました。 先が見えないこのコロナ禍でも、・・・

  2020.10.9

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  前進している通所介護施設が既に始めていること

  著者：

  小路 紗彩

  カテゴリ：

  入居施設 介護

  いつもメルマガをお読みいただき、ありがとうございます。 船井総合研究所の小路でございます。 ①送迎車乗車前の検温と状況把握 送迎車乗車前の検温（37.5℃で利用不可）については既にご周知のことではあるかと思いますが、つい・・・

  2020.5.22

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  通所介護、介護報酬緊急特例の現実

  著者：

  小路 紗彩

  カテゴリ：

  保険制度改定

  いつもメルマガをお読みいただき、ありがとうございます。 船井総合研究所の小路でございます。   電話安否確認や訪問サービスが臨時報酬対象に 厚生労働省より7日、新型コロナウイルスの感染を防ぐ観点から利用者に通っ・・・

  2020.4.23

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  外出自粛で高齢者の健康懸念、各事業所の対応は？

  著者：

  小路 紗彩

  カテゴリ：

  保険外リハビリ

  いつもメルマガをお読みいただき、ありがとうございます。 船井総合研究所の小路でございます。 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::・・・

  2020.4.15

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  【新規参入たった1年で売上2,000万円の事業モデルを実現】驚きの民間型リハビリビジネス最新レポート

  著者：

  小路 紗彩

  カテゴリ：

  新規参入 保険外リハビリ

  本日は、千葉県千葉市で介護福祉事業を経営する会社が保険外リハビリ事業を開始して、 たった１年間で年売上2,000万円の事業モデルを実現した事例を皆様に共有させていただきます。   今回、取り上げさせていただく千葉県千葉市・・・

  2020.1.30

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  優秀な専門職採用のポイント

  著者：

  小路 紗彩

  カテゴリ：

  脳梗塞リハビリ

  医療,介護事業者様で、事業拡大を行いたいのに専門職の採用ができず足踏みしている、優秀なスタッフに育てられるか不安。。 など人材面での課題を抱える方は多くいらっしゃるかと思います。 船井総研では、主に医療介護事業所様向けに・・・

  2020.1.15

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  【脱！介護保険】「０から始める自費ビジネス、新規参入で店舗売上5,000万円を達成！」モデル企業様ゲスト講師セミナー開催

  著者：

  小路 紗彩

  カテゴリ：

  介護

  今、業界大注目の保険外リハビリ事業のモデル企業である株式会社ワイズ様をゲストとして お招きするセミナーが本年度最終回を迎えます！ 講演テーマは、 「100%自己負担の保険外リハビリの施設がたった５年で 　全国20店舗、店・・・

  2019.9.26

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